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병원도 환자와 가장 많이 부딪히게 되는 간호사가 병원의 이미지를 많이 좌우한다고 생각합니다.
저에게 기회를 주신다면 백의만을 입은 천사가 아닌 언제나 행동하는 적극적인 간호사의 모습을 보여 드리겠습니다.
. 자기소개서(자소서)예
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병원의분위기와대인관계에좋은영향력을미칠것으로생각됩니다.
和而不同이 저의 인생관입니다. 그래서 사회에서 남들과 조화로움을 이루되 결코 동화되지 않고 자신을 특화시킴으로써 맡은바 최선을 다하자는 자세와 각오로 살고 있습니
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자기자신의 건강을 지킬수 있고 둘째 경제적으로 돈의 낭비를 줄일 수 있으며 세계적인 추세가 웰빙을 지향하는 이 시점에서 금연은 선택이 아닌 필수라고 생각합니다
향후 추진 업무에 대한 포부
저의 꿈은 간호사 중에서 최고가 되는 것입
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병원장을 위시하여 병원내의 여러 직종에 속하는 모든 직원의 협조 아래 조직적인 감염관리 사업이 이루어져야 한다. 그리고 이를 통해서 의사, 간호사, 그 외 모든 직원이 환자 진료에 대한 종래 가지고 있던 자기 자신의 태도나 행동이 바뀌
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고 있습니다. 더 많은 간호사가 필요하고 나를 필요한 곳에서 일한다는 것은 행복한 일입니다. 환자들에게 웃음을 주는 부산대 병원의 웃음임상치료사가 될 000예비간호사입니다.
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대학교. 간호학연구소 2001년
http://www.dtmedi.com/medi/ 디트
<제목 차례>
Ⅰ. 서론1
Ⅱ. 본론1
1. 간호사는 왜 이직을 선택하는가2
(1) 간호사의 이직 현황2
(2) 간호사의 이직에 따른 구인난2
1) 차 상위층 병원으로의 이동(수도권과 대형. 대학병원
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이루고 싶습니다.
저에게 기회를 주신다면 귀병원의 발전과 저의 발전은 함께 굴러가는 수레바퀴와 같다는 것을 늘 염두에 두고 백
의만을 입은 천사가 아닌 헌신과 프로정신을 가지고 언제나 적극적으로 행동하는 간호사가 되도록 최선의
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양미란 / 한학문화 / 1998.01.20)
*산업보건간호학 제 3판( 가톨릭대학교 / 수문사 / 2003)
*보건복지부
*http://cafe.naver.com/ilovenurse
*http://blog.naver.com/anatha924
*http://www.kaohn.or.kr (한국산업간호협회)
*한국산업안전공단
*대한산업보건안전협회
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총 경 력
년 월
경력사항
기 간
근 무 처
직 위
업 무 내 용
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고등학교
계열석차 백분율
. %
(백분율 산출 불가능시 공란 제출)
대학성적 백분율
(취득점수/만점)
. %
( . / . )
외국어 능력
토플
토익
텝스
기타
점
점
점
점
위에 기재
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간호사의 하루 일과
3. 간호사의 잦은 이직에 따른 문제점
(1) 간호 전문 인력 부족
(2) 조직의 효율성과 생산성 저해
4. 간호사 이직 대책
(1) 현실적인 업무와 보수
(2) 적정한 근무시간 준수
(3) 간호 업무의 자율성 부여
(4) 자기
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