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대학교 2012 국내박사
이주의(2019). 지역사회간호학 & 간호학특론. 대한간호연구위원회.
김민희. 파슨스의 기능주의 사회이론 맥락에서 본 학교기능 재고찰. 한국교원대학교 교육대학원. 2015
박종연. 한국 사회의 전문 직업성 연구. 서울: 사회
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간호학회지 제 39권 제3호, 2009.
송영숙, 이정선, 관상동맥 우회술 후 12개월 환자와 일반인의 삶의 질 비교, 임상간호연구 제 14권 제1호, 2008.
-기타
『서울 아산 병원 건강 정보』:
http://www.amc.seoul.kr/asan/healthinfo/main/healthInfoMain.do
『서울 아산 병
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간호교육학회편, 질환증상별 치료와 간호지침, 한우리, 2004
Sigma Theta Tau Lambda 외, 최신 임상간호 매뉴얼, 현문사, 2006 [방통대 간호학과 4학년 성인간호학 공통] 1) 바이러스성 간염을 유발하는 5가지 간염바이러스를 구분하고, 각각의 감염
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대학교 대학원.
Chang D K. Hospital malnutrition. Intest Res 2013;11:238-242.
Jensen GL, Hsiao PY, Wheeler D. Adult nutrition assessment tutorial. JPEN J Parenter Enteral Nutr 2012;36:267-274. 성인간호학,경장영양,당뇨병의 만성합병증,간호중재방법
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.경
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임상간호와 영양, 정담미디어, 2013.
변상희, 당뇨병 삶의 질 예측모형: 당뇨병 통제위 성격 · 사회적 지지 · 자기효능 · 대처전략, 인제대학교 대학원, 2016.
노영무, 고혈압 관리에 대한 전문가의 견해, 엠엠케이커뮤니케이션즈, 2006.
김매자,
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석사논문, 을지대학교 임상간호 대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인장기요양보험의 개념
2. 노인장기요양보험의 내용
1) 대상
2) 요양급여
3) 재정
4) 전달체계
3. 노인장기요양보험 관련 서비스
4. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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대학교 산업경영대학원
Ⅲ. 결론
간호사의 이직에 미치는 요인에는 임상수행능력, 직무스트레스, 역할갈등, 병원문화, 소진, 감정노동, 외부취업의 기회 등이 있다. 간호사의 과도한 이직률은 조직의 효과성과 생산성의 문제를 야기 시킬 뿐
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간호사 이직의도에 관한 문헌 분석」한국간호과학회 간호행정학회
김한나,김정선(2016)「기혼간호사의 일-가정양립경험」한국산학기술학회
김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향」강릉원주대학교 대학원 석사학
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대학교 대학원 박사학위논문
김영훈(2013)「병원인적자원관리」수문사
김정아(2003)「병원조직 구성원의 직무만족에 관한 실증연구」강릉대학교 경영정책과학대학원 석사학위논문
김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치
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대학원 석사학위논문
김진이(2016)「중년 여성의 일상생활스트레스와 건강 관련 삶의 질에 관한 연구」한국가족사회복지학회 한국가족복지학 Vol.54 No.-
김현숙(2009)「임상간호사의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향」강릉원주대학교 대학
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