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자기소개.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
해외 경험이 있다면 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
면접관에게 질문하고 싶은 것이 있으면 해보라.
영어로 지원 동기를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없
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대학교 팀 프로젝트에서 프로젝트 리더로서 팀원 간의 의견을 조율하고, 최종 발표까지 모든 일정을 책임지고 추진했던 경험이 있습니다.
나. 본인의 역할은 무엇인지, 책임감을 가진 이유는 무엇인지, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주
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행정인'으로서의 태도를 유지하고자 합니다. 문제 상황에 대한 분석과 대처, 제안 역량을 지속적으로 높여나가며, 단순한 ‘교육 수료’가 아닌 실질적인 ‘역량 강화’로 이어지도록 할 것입니다. 1. 우리FISA에 지원하신 동기와 성장 계
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자기 개발에 힘쓰는 사람입니다. 대학 시절, 자기주도 학습을 통해 공공안전학 외에도 다양한 분야의 지식을 넓히기 위해 노력했습니다. 특히, 위기관리와 관련된 수업 외에도 팀 리더십 및 프로젝트 관리와 관련된 온라인 강의를 수료하며
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입니다.
4. 해당 직무 수행을 위해 가장 필요하다고 생각하는 태도 2가지를 기술하고, 귀하가 기술한 태도가 업무 수행에 어떠한 영향을 미칠 수 있을지 기술하여 주십시오.
첫째, 책임감은 매우 중요한 태도라고 생각합니다. 행정직무는 다양
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대학교 병원 리스트만 펼쳐보면 안심할 수 있다는 선배의 권유도 있었고, 집에서 창문만 열면 바로 보이는 이곳 병원에 항상 선망과 친근감을 갖고 있었기 때문입니다. 입사한다면 안정적으로 제 능력을 발휘하며 몰입할 수 있는 곳이라 확신
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자기소개서 기반으로 질문하시고, 역량을 갖추기 위해 준비했던 것, 최근 시사 이슈에 대해서도 물어보셨습니다.
목소리를 크게 하세요. 질문내용은 숙지하고 가세요. 1. 타인과의 관계에서 의사소통 오류를 범해 계획한대로 일이 진행되
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자기소개.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
해외 경험이 있다면 말해보라.
실패 경험을 말해보라.
자신의 취미를 말해보라.
면접관에게 질문하고 싶은 것이 있으면 해보라.
영어로 지원 동기를 말해보라.
귀하를 채용해야 하는 이유는?
당사가
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행정업무를 맡게 될 경우 예상치 못한 우발적 문제가 더욱 자주 발생할 것이라 생각합니다. 이 때 긍정마인드를 가진 사람만이 문제 안에 숨겨진 답을 찾을 수 있는 특권을 가지고 있습니다. 따라서 귀사의 행정팀에서 긍정마인드는 필수라고
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