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가족을 중심으로 한 돌봄노동체계\'가 변화함으로써 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 하는 이유에 대하여 알아보고, 가정문제 하나를 예로 들어 예방의 중요성을제시하는 한편, 우리 사회 가장 기본적인 생활 단위로
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가족수당제도의 도입
소득보장 차원에서 가족의 가족기능을 정상화하고 경제문제로 인한 가족위기 및 가족 해체를 막기 위하여 선진국에서 이미 도입·실시하고 있는 가족수당제를 검토· 연구하여 한국적 상황에 부합하는 가족수당제를 도
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가족정책차원에서 우리 사회의 노동시장의 개편, 보육서비스 등과 함께 부모 휴가제도 정착을 위한 국가와 기업의 적극적인 노력이 필요함을 강조하는 것이다.
셋째, 돌봄기능의 사회적 분담기제 확보이다.
돌봄기능의 사회적 분담은 자녀와
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가족복지의 정책과 실천, 공동체, 2007
김혜경, 가족복지론, 공동체, 2006
Allie C. Kilpatrick, Thomas P, 유계숙, 신수진 역, 가족복지실천기술론, 시그마프레스, 2008 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 개별가정의 돌봄노동부담을 국가가 적극적으로 분담해야 할 이
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가 적극적인 사회의 참여를 확보하며 자발적으로 확산 되어가고 있는 상황이다.
Ⅲ. 결론
오늘날 우리 사회는 여성인력을 필요로 하는 분야가 점차 증대되어 가고 있다. 이 결과 여성들의 사회참여는 피할 수 없는 현실이 되고 있다. 따라서
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