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교육수준이며, 노동내용, 노동조건이 열 악하고 낮은 보수로 사회적 인지도는 낮은 편이다 3.독일과 일본의 케어보험 1)독일의 케어보험 2)일본의 개호보험 4.각국의 케어복지의 동향: 영국. 스웨덴, 미국 1)영국 2)스웨덴 3) 미국
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보험의 개념 및 필요성 1) 장기요양보험의 개념 2) 노인장기요양보험의 필요성 3. 외국의 장기요양보험제도의 사례(독일/일본) (1) 장기요양보험 도입의 과제 ② 운영체계의 형태 ③ 장기요양보험 재원확보 가. 국가의 재정분담 나. 본
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  • 등록일 2009.01.29
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복지학. 윤정원. 2008. “지방화시대의 노인복지서비스 활성화 방안. ”행정문제연구문집. 이광재. 2007. 노인요양보험제도의 이해. 공동체. 이해영. 2007. “일본의 개호보험과 케어인력”. 각국의 케어 전문 인력에 관한 고찰. 한국케어복지협
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  • 등록일 2012.08.07
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보험제도 특성 2.노인 장기요양보험제도의 구성내용 (1) 보호의 제공주체 (2) 적용대상 (3) 전달체계 3. 국내 노인 장기요양보험제도의 문제점 4. 국내 노인 장기요양보험제도의 개선방안 5. 독일의 장기요양보험제도 (1)독일의 장기요양보험제도
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보험제도의 비교검토 3. 노인장기요양보험제도 실시에 따른 문제점 1) 요양보호사의 교육/자격/전문성 문제 2) 등급판정에 따른 문제 3) 양로원-요양원-집단가정-요양병원/그림 4) 보험료/건강보험공단 5) 제도 6) 노인복지측면에
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  • 등록일 2011.12.13
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논문 33건

보험에 관한 이론적 배경 제2절 요양보호사에 관한 이론적 배경 제3장 주요국의 사례 제1절 일본의 개호복지사 자격제도 제2절 독일의 노인수발사제도 제4장 노인장기요양보험 시행에 따른 요양보호사의 문제점 및 전문성 향상 방
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  • 발행일 2009.08.07
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보험제도에 관한 고찰 - 독일과 일본의 장기요양보험을 중심으로 -”, 보험학회지 제66집, 한국보험학회, 2003 이혜진, “노인수발보장법제에 관한 연구”, 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2006 정길홍, “노인복지법 개정과 노인수발보험법
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  • 발행일 2009.08.07
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Care,” in R. Eisen and F.A. Sloan,(eds.), Long-Term Care: Economic Issues and Policy Solutions, Kluwer Academic Publishers,Boston, 1996, pp.307~329. Ⅰ. 서론 1. 연구의 배경 및 목적 2. 연구의 범위 및 방법 Ⅱ. 노인장기요양보험에 관한 이론적 고찰 1. 노인장기요
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  • 발행일 2009.08.07
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방카슈랑스 현황 1.1 일본 1.2 미국 1.3 유럽 2. 국내 금융권의 방카슈랑스 현황 3. 국내 금융권의 방카슈랑스 전략 4. 국내 금융권의 방카슈랑스의 성공요건 및 전략 4.1 성공요건 4.2 전략 Ⅳ 결론 및 제언 참고문헌
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  • 발행일 2008.10.14
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  • 저자
동향, 2008.11. 참여연대 사회복지위원회. 계간사회복지, 2008. 가을. 한국사회복지협의회. 복지동향, 2008.6. 참여연대 사회복지위원회 경영계, 2008. 6-8. 복지행정논총, 2007, 제17집 1권. 한국복지행정학회 -논문- 이명수, 2007. “노인장기요양보험제
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  • 발행일 2008.12.03
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취업자료 13건

복지사로서 더욱 체계적인 상담과 진단, 예방사업을 통해 요보호계층·취약계층의 정상화에 도움이 되고 맞춤형 복지서비스를 제공하는데 일조하고자 본 직무수 서언 가. 정책․사업의 동향 및 전망 본언 가. 정책목표 나. 추진전
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  • 등록일 2018.12.30
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  • 직종구분 기타
복지부에 소속되어 환경부(분리수거, 청소용품 구매 &관리, 식목행사)와 봉사부(공문처리, 봉사상 등)를 담당하였습니다. 그리고 2007년은 서울 성북구에 있는 00여자고등학교에서 재직하였습니다. 교육정보부서 에 소속되어 정보관리, 저소득
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  • 등록일 2009.12.17
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  • 직종구분 교육 강사직
생각하며, 이러한 교육계혁 추진방안들이 온전히 이루어질 수 있도록 위생서기보서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다. 서언 1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함 본언 1. 정책사업 목표 2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정 결언
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  • 등록일 2014.12.23
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케어해야 하는 일도 있을 텐데, 이런 순간이 오면 자연스럽고 매끄럽게 업무를 처리할 자신이 있습니다. 면접후기 多:多 면접으로 10인 1조, 면접관은 1차 때 8인, 2차 때 3인입니다. 2차 면접에서는 병원장님도 참석합니다. 면접분위기는 대체
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  • 등록일 2015.05.25
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  • 직종구분 의료, 간호직
케어 시장에서 트렌드와 규제 변화를 적극적으로 반영하여, 장기적인 성공을 이끌어내는 MA 전략을 수립하겠습니다. 1. 당사에 지원한 동기는 무엇인가요? 2. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결해 기술해 주세요.
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  • 등록일 2025.03.26
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
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