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공공서비스의 공급유형 1. 공급주체에 의한 분류 2. Sonenblum, Kirlin, Ries에 의한 분류 3. Savas의 공급유형 Ⅴ. 공공서비스부문 간접고용의 일반형태 Ⅵ. 공공서비스부문 간접고용의 실태 Ⅶ. 공공서비스부문 간접고용의 사례 1. 조달청의
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간접고용을 중심으로, 서울대노동법연구회, 노동법연구 11호, 2001 Ⅰ. 개요 Ⅱ. 공공서비스의 개념 Ⅲ. 공공서비스의 본질 1. 비경합성(non-rivalness) 2. 비배제성(non-excludability) Ⅳ. 공공서비스부문 간접고용의 일반형태 Ⅴ. 공공서
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고용동향 조사에 의한 범위와 규모 ③ 노동계 및 경영계가 주장하는 비정규직의 범위와 규모 2. 비정규직 현황 ① 비정규직의 전체 노동자 현황 ② 공공부문의 비정규직 현황 ③ 분야별 현황 (성별, 연령별, 학력별, 산업별, 직
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  • 등록일 2007.04.17
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고용 - 위탁계약 Ⅲ. 공공부문비정규직의 실태 1. 구조적으로 발생하는 중간착취 2. 심각한 저임금 1) 법정최저임금에도 미달하는 경우 2) 최저임금이 사실상 기준임금으로 작용하는 경우 3. 장시간 노동 4. 생명을 위협받는 간접고용 노
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공공서비스의 질이 떨어지는 등의 부작용도 나타나고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 최소한 공공부문에서라도 민간위탁을 중단하고 직영과 직접고용 원칙이 확립되어야 한다. 특히 공공부문에서의 파견은 사용금지하고, 불가피하
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논문 191건

대한 당위성 Ⅳ. 우리나라 환경 NGO의 실태 및 문제점 1. 환경 NGO의 조직적 특성 2. 환경 NGO의 인력과 재정상의 특성 3. 환경 NGO의 문제점 Ⅴ. 환경 NGO의 역할 및 개선방향 1. 환경 NGO 역할 강화방안 2. 환경 NGO의 개선방향 Ⅵ. 결론
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실태 1. 여성비정규직의 직종집중 실태 2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중 3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교 제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제 제5장. 결론
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  • 발행일 2009.12.19
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실태 및 정책과제」2006.4 2. 노동부「비정규직 고용개선 종합계획」2006.9 3. 김주섭,「탈빈곤을 위한 직업훈련 정책의 실태와 과제」,노동부 2005.12 4. 이승길 조준모,「노동시장의 양극화 해소를 위한 대응방안」, 삼성경제연구소 5. 안주엽,「
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서비스업총조사 잠정결과(2006년 4월 실시)」. ______(2006/12/27), 「인구주택총조사 표본집계결과」. ______(2007/1/10), 「2006년 12월 및 연간고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점
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사례 1. 공기업 민영화 추진 현황 2. 사례 1) 한국담배인삼공사 2) 포항제철 3. 종합 및 논의 Ⅳ. 영국의 공기업 민영화 정책 성공 사례 1. 영국통신(British Telecom) 2. 영국전력회사(The Central Electricity Generating Board ; CEGB) 3. 종합
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  • 발행일 2008.11.10
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취업자료 77건

이해를 추구하고 조직, 인력관리, 공공관리, 예산과 재정, 성과관리, 법률 등의 핵심적 내용에 대해 공부할 것입니다. 대학원 과정에서의 연구주제는 ‘공공부문 행정서비스의 실태와 개선방안’으로 잡고 싶습니다. 오늘날 사회를 흔히 ‘서
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형태의 의사소통(직접대화, 전화통화, 문서)을 선호하십니까? (본인의 경험 및 사례를 중심으로 기술) 4-1 상황에 따라서 선호도가 어떻게 달라집니까? (500자 이내) 4-2 어느 쪽이 가장 효과적이라고 느끼십니까? (500자 이내) 4-3 아직까지도
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발전의 산물을 향유하고 있습니다. 귀하가 생각하기에 향후 시장을 선도할 수 있는 지불결제의 형태와 그 핵심가치는 무엇이며, 우리카드에서 이를 구현하기 위해 본인이 기여할 수 있 는 바는 무엇인지 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
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고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
사례·증여 또는 향응을 주거나 받을 수 없다. 3. 주요 내용 (1) 대상 : 공무원, 공공기관 임직원, 국공립학교 교직원, 언론사 임직원, 사립학교와 유치원의 임직원, 사학재단 이사장과 이사 등 * 사립학교, 언론인 등 민간영역까지 포함시킨 것에
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  • 등록일 2015.11.04
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