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간접광고(PPL)의 개념
(1)광고
(2)간접광고
(3)간접광고의 확산
2. 간접광고 속의 자본주의와 상업주의의 작용
(1)광고 일반적인 작용
(2) 간접 광고 특유의 작용
3.간접광고의 추가적인 문제점
(1)광고 일반의 문제점
(2)간접 광고 특유의 문제점
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간접광고)
1. PPL의 개념과 특성
2. PPL의 쟁점
Ⅱ. 엔터테인먼트마케팅 캐릭터
1. 캐릭터의 유형과 종류
2. 캐릭터의 특징
1) 구체적인 이미지를 지닌다
2) 친숙도 제고에 뛰어나다
3) 이미지 제고에 용이하다
4) 멀티미디어 시대에 적합한
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간접수출
1) 간접수출의 장점
2) 간접수출의 단점
2. 직접수출
3. 국제도급거래에 의한 수출
Ⅲ. 수출마케팅믹스 전략
1. 제품전략
1) 상표전략
2) 디자인 개발
3) 포장
2. 가격전략
3. 유통전략
4. 촉진전략
1) 해외광고전략
2) 중소기업
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특유의 즉석 제작시스템(사전제작 제도의 미정착)에 의한 완성도 저하요인 상존
3) 경제일반에서와 마찬가지로 인구 5천만 명 내외의 협소한 내수시장 규모는 경쟁력 확보 측면에서 취약점으로 작용
Ⅵ. 한류의 경제적 및 비경제적 효과
1.
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특유의 `매운맛\'으로 제품을 차별화 할 수 있었다.
② 현지생산을 통한 비용절감
농심은 현지 생산법인을 설립하고, 중국의 값싼 원자재와 현지의 값싼 노동력을 이용하여, 원가 절감의 효과를 얻어낼 수 있었다
2) 가격전략
High quality & High
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광고공사
염수현, 유선실, 이경원(2011),방송콘텐츠산업 활성화를 위한 투자자본의 역할과 과제, 정보통신정책연구원, 29~30p
유승엽(2011), PPL 광고효과요인이 광고태도에 미치는 영향, 한국디지털정책학회
유승엽 · 정진택(2011), 「간접광고의
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간접광고
(3)유통업의 한계에 도전하는 PB 전략
(4)의류상품의 집중 개발
(5)구매 심리 분석의 성공 및 다양한 고객 만족 전략 구사
(6)지역의 특성에 맞춘 차별화 전략
4. 현존하는 문제점과 개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합
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간접광고
(3)유통업의 한계에 도전하는 PB 전략
(4)의류상품의 집중 개발
(5)구매 심리 분석의 성공 및 다양한 고객 만족 전략 구사
(6)지역의 특성에 맞춘 차별화 전략
5. 현존하는 문제점과 개선점의 모색
가. 구매시스템의 개선
나. 복합
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개념 및 정의
3. 공연예술 마케팅의 필요성
Ⅲ. 공연예술산업의 현황 및 문제점
1. 공연 시장의 구조
2. 공연 시장 현황
3. 공연예술산업의 문제점
Ⅳ. 예술단체와 기업 간 협력사례 분석
1. 에이콤 인터내셔날과 기아자동차
2. 현대자동
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간접광고적인 성격과 더불어 다른 이들에게 구전을 통해 전파하고 나아가 신뢰기업을 직접 보여줄 수 있도록 하는 것이다.
4.3.3 커뮤니티
현재 많은 이들이 커뮤니티 활동을 하고 있고 그 파급효과도 매우 크다. 그리고 대학생과 같이 예비 사
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광고 대행사 매출 분석 등의 역할을 수행하며 일본과 홍콩, 싱가폴의 다양한 국적의 직원들과 커뮤니케이션 할 수 있었습니다. 간접적인 경험이었지만 그들이 이메일로 일하는 방식을 지켜보는 것 만으로도 성장의 큰 동기가 되었습니다. 저
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간접적으로나마 그들의 생활양식과 역사를 경험해보고 싶었기 때문입니다. 물론 제 자신이 아직 많이 부족하다고 생각하기에 더욱 더 정진할 것이며 이는 곧 제가 사회로 나아갈 때 한국외국어대학교라는 타이틀이 큰 힘이 될 것이라 자부합
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광고/홍보/마케팅
18. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹 기획/관리/사무
19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공
20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통
21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리
22. 합격자
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광고/홍보/마케팅
18. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹 기획/관리/사무
19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공
20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통
21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리
22.
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광고/홍보/마케팅
18. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웹 기획/관리/사무
19. 합격자들의 입사 자기소개서 - 여행사/관광/항공
20. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/유통
21. 합격자들의 입사 자기소개서 - 인사/총무/관리
22. 합격자
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