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리더십이란”
2.성격의 장단점
“반응은 행동이 아니다. 즉 반응은 참된 가치를 창조할 수 없다.”
3.지원동기 및 포부
“패션에 대한 열망”
4.특이사항
“평생교육원 교육부 근로 장학생”
5. 면접기출문제
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인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 항상 겸손하게 배운다는 자세로 최선의 노력을 다하겠습니다. 그리고 긍정적이고 진취적인 자세로 저의 맡
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을 지켜보며 스스로에 대한 성취도 이뤄내고 싶습니다.
저는 근로활동과 인턴경험을 바탕으로 조직활동에 대해 학습하였고, 외국어 및 문서 관련 자격증들을 취득하여 국가에서 인정하는 인재가 되기 위해 부단한 노력을 하였습니다. 이러
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인정받아 이달의 모범사원으로 선정된 경험이 있습니다.
화력발전소에서 일어나는 유지보수작업은 동시다발적으로 진행되었고 위험한 상황을 발견한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에, 수 많은 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니
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인정받는 인간이 되고 싶습니다.
80.전산과
저는 부모님과 여동생 그리고 저를 포함해 4식구 입니다
저희 부모님은 항상 남에게 양보하며 상대방을 배려하고 이해 하는 마음을 가지고 생활하는 것을 언제나 마음속에 생각하며 사회 생활을
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인정신과 최고의 기술력을 보유하고 있으며 국내 시장뿐만 아니라 해외시장에서도 그 품질을 확실히 인정받아 세계 유수의 기업들과 어깨를 나란히 하고 있는 기업입니다. 따라서 저는 삼성정밀화학이 항상 최고의 품질로 고부가가치를 창
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근로자들의 안전을 보장하고, 나아가 기업의 발전으로 이어지는 모습을 지켜보는 것이 제 목표입니다. 이를 통해 개인적으로는 전문성을 키워가고, 궁극적으로 이 분야에서 인정받는 안전 전문가로 성장할 것입니다. 이러한 계획을 통해 회
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인정받았습니다.
3. 외주공사업체 안전보건 수준평가 외주공사업체를 대상으로 도급, 용역, 위탁업체 선정 시 안전·보건 확보 수준을 반기별로 평가하는 업무를 진행했습니다. 저는 외주공사업체 역량평가와 안전관리 책임자 제도를 도입하
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의지로 최고의 가치가 있는 사원으로 인정받겠습니다. 저는 열정이 있습니다. 패기와 의지로 최고의 가치가 있는 사원으로 인정받겠습니다. 1. 성장배경
2. 학창시절
3. 성격 및 생활신조
4. 사회경험 및 경력사항
5. 입사 후 포부
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인정받는 모범적인 안전관리 사례를 구축하겠습니다. 1.본인의 성장과정 및 가치관에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
2.지원 직무에 대한 역량(또는 전문성) 및 이를 통해 회사에 기여할 수 있는 점에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
3.지원
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