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간호 환경이 많이 개선되기는 했지만, 앞으로 많은 간호사들이 더 좋은 환경에서 일하고 자신의 일에 사명감을 갖고 신명나게 일하는 날이 오기를 기대해 본다.
Ⅳ. 참고문헌
이해정, 윤숙희 외 3명 저, 간호관리와 리더십의 이해, 서원미디어
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003
이상금,박
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원
김원형(2009). 조직심리와 행동의 이해. 시그마프레스
이해선(2020). 경영조직론. 필통북스
이명훈(2009). 이명훈 행정학. 이그잼
Paul M. Muchinsky, Satoris S. Culbertson 저, 유태용 역(2016). 산업 및 조직심리학
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관리활동이 효과적인 업무수행 위주로 이루어지는 문화유형이다.
Ⅲ 결론
병원조직은 다양한 사업목적을 가지고 있다.그렇기에 다양한 구성원으로 이루어져 있는 특수 집단이다.효과적인 커뮤니케이션을 통해 간호조직을 훌륭하게 이끌어
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원
이규현(2018). 경영학 이해. 학현사
박정민,유병남(2012). 경영학원론. 청람
김위찬, 르네 마보안 저, 김현정 외 1명 역(2015). 블루오션 전략. 교보문고
이지원,노성신(2020). 간호직 간호관리. 서울고시
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있는 기회가 적었기 때문이라고 생각한다. 자기효능감은 미래의 목표관리 시스템 수행에 대한 단순한 평가 이상의 의미를 가질 수 있다. 그리고 자기효능감은 간호관리자 자신이 갖고 있는 인지자원과 기술들을 성과달성을 위해 조화롭게 조
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에서 부하직원의 육성이라는 단점을 보완하기 위해서 간호사들에게 간호 전문직으로의 발전기회를 확대하기 위해 전문 육성 교육을 제공해 줘야 한다.
3) 자기효능감 개선
자기효능감은 미래의 목표관리 시스템 수행에 대한 단순한 평가 이
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간호서비스 마케팅 믹스에 따른 전략 수립 단계를 사례
(1) 제품(product)
병원에 방문하는 환자들을 위한 식이요법, 운동요법, 금주, 금연, 스트레스 관리 등에 대한 교육프로그램 제공, 해당 질병의 위험성에 대한 교육, 약물 복용 필요성의 교
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간호사의 이직결정과 관련요인에 관한 연구. 대한간호학회지, 제21권,
383-395.
- 장현숙(2009) 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의
효과, 공주대학교 대학원 전략적간호관리
1. 과학적 관리론과 인간
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간호라는 목표의 요소와 이를 실천하기 위한 임파워먼트, 미학 기초한 간호서비스의 제공과 질 관리 활동, 그리고 이러한 간호의 제공과 관리측면에서 생산성을 추구해야 한다. 1. 임파워먼트의 개념
1) 정의
2) 기타 개념
2. 임파
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