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커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016 갈등관리의 전략과 방법
I. 갈등관리의 기본전략
1. 해소전략
2. 조성전략
II. 갈등관리의 방법
1. 갈등해소방법
가. 상위목표의 제시
나. 자원의 확대
다. 회피 및 완화
라. 타협
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관리시스템
1. 저작물 정보 수집
2. 저작물 표준 식별 분류 코드 마련
3. 정보관리시스템간의 호환성
4. 기타
Ⅷ. 저작권의 문제점
1. 브라우징(browsing)
2. 전송의 평가
3. 정당한 사용
4. 최초판매이론
5. ISP의 책임
6. 저작권의 집중관리
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관리스타일에 영향을 미치는 퍼스낼리티 요인. 「한국언론정보학보」.
김성원 외. (2018). 권력거리의 개인-조직 부합도가 종업원의 태도 및 행동에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과. 기업경영연구.
김학수 외. (2012). 팀내 과업 및 관계갈등
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프로모터형 인간에게 칭찬하기
서포터형 인간에게 칭찬하기
애널라이저형 인간에게 칭찬하기
제5장 상대에게 맞는 커뮤니케이션 방법을 고른다
새로운 부하를 팀에 융화시키려면
배우자에게도 칭찬이 필요하다
3. 맺음말
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간호 지도자는 환자의 안전과 치료의 질을 보장하기 위해 신속하고 정확한 결정을 내려야 하므로, 마키아벨리가 주장한 지혜와 용기, 때로는 냉혹함마저 요구된다. 또한, 간호지도자는 팀원들의 동기부여와 커뮤니케이션 능력 또한 갖추어야
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관리론 / 김영숙 / 교육과학사 / 2008
네이버 지식백과 1. 지역사회개발모델
1) 개요
2) 특징
3) 한계점
2. 사회계획 및 정책모델
1) 개요
2) 특징
3) 한계점
3. 사회행동모델
1) 개요
2) 특징
3) 한계점
4. 세
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권력 포털 대해부-시장구조 왜곡. 2007년 3월 26일자 1면, 3면
◎서울일보(2007). e-권력 포털 대해부-통제되지 않는 언론. 2007년 3월 28일자 1면, 7면
◎서울일보(2007). e-권력 포털 대해부-대선 주무르는 제5권력. 2007년 3월 30일자 1면, 4면
◎서울일보(2
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사회문제
3) 사회복지조직의 책임성과 전문성 요구 증대
3. 바람직한 사회복지 조직의 모습 - 관계지향적 조직문화
1) 사회복지조직의 내?외적 관계 변화 전략
2) 사회복지 조직의 의존-권력 강화
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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X이론과 Y이론의 관리적 영향
1) X이론이 관리적 행동에 미치는 영향
2) Y이론이 관리적 행동에 미치는 영향
II. 허시와 블랜차드의 상황모형
III. 리더십의 상황요인
1. 과업특성
2. 리더의 능력
3. 부하의 태도와 욕구
4. 리더의 권력
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임파워먼트에 대한 연구」 (이화여대대학원 석사학위문, 1998).
정무성 「지역사회복지 실천모델에 관한 이론적 고찰」 (한국사회복지학회지, 1997) Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 이론연구
1. 권한부여모델의 등장배경
2. 권한부여모델의 이론
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