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간호관리, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원), 2017.
장현숙, 간호사의 업무스트레스와 직무만족의 관계에 미치는 조직커뮤니케이션만족의 효과, 공주대학교 대학원, 2009.
최은영, 간호조직의 리더십 유형이 직무만족에 미치는 영향, 목표
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간호사의 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구, 국민대학교 행정대학원, 2016.
이영숙, 간호·간병통합서비스병동과 일반병동 간호사의 직무스트레스와 직무만족도, 경북대학교 보건대학원, 2017.
신윤희, 건강증진, 계축문화
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전문성 강화 전략
2. 다음 사례를 읽고, 대상 미숙아에게 적용할 수 있는 간호 중재와 근거를 서술하시오. A씨의 아기는 남아이며, 재태기간 30주, 1,300g으로 오전에 출생하였다. 빈호흡과 빈맥, 견축, 역행성 호흡 등이 보이며, 흉부 방사선 상
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3) ICNP분류에 의해 가족간호현상(2개이상)과 관련 특성을 작성하시오.
4) 단기, 중기목표와 진단에 따른 중재안, 평가계획안을 작성해 보시오.
5) 가족구조, 기능, 발달이론 적용에 따른 본인의 결론을 제시하시오.
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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간호사
＊ 산업 외국 간호사
＊ 조산사
<호주>
＊ NURSING HOME 근무
＊ 호스피스 전문 간호사
＊ 지역 사회 간호, 노인 간호사
＊ 제약 회사 연구원 또는 홍보원
<중동>
＊ 사우디아라비아의 왕립 간호사
＊ 항공 간호사
＊ 일반 병원 간호
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병원의 발전에 실질적으로 기여하는 간호 전문가가 되겠습니다. 1. 나의 강점은?
2. 나의 약점은?
3. 지원동기는?
4. 기회(입사후 본병원에 대한 나의투신의지와역량)?
5. 간호사로서의 향후 계획은?
(1) 1년 후
(2) 5년 후
(3) 10년 후
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전문성을 향상시키기 위한 학습을 지속하고 있다. 현재의 위치를 인정하고, 더 나은 간호사가 되기 위해 자기 성찰과 실천을 병행하고 있다. 초급자 단계는 성장의 기반이 되는 시기이며, 나는 이 과정을 통해 점차 유능한 간호사로 발전해가
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간호이론
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호이론의 정의를 제시하고 간호이론의 필요성에 관해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오.
1) 간호이론의 정의
2) 간호이론의 필요성
① 간호 전문성 확보
② 간호 목적의 확보
2. 매슬로의 욕구위계
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특성
3, PRECEDE-PROCEED 모델 적용
1단계 : 사회적 사정(진단)
2단계 : 역학적 사정
3단계 : 행위, 환경적사정
4단계 : 교육적 사정
5단계 : 행정ㆍ정책적 사정
6단계 : 실행 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형에 기반한 보건교육계획
결론
참고문헌
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간호 이론의 필요성
2.1.1 이론의 정의와 기능
2.1.2 간호 분야에서 이론이 필요한 이유
2.2 나이팅게일의 간호 이론과 간호 계획 작성
2.2.1 나이팅게일의 간호 이론
2.2.2 간호 계획 작성
2.2.2.1 대상자의 인구사회학적 특성 및 건강문제
2.2.2.2
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