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2. 성격의 장․단점을 기술하시오
3. 학교생활/사회활동 등을 기술하시오
4. 경북대학교병원의 지원동기 및 포부를 기술하시오
[ 경북대학교병원 비전 ]
[ 경북대학교병원 경영 및 행동원칙 ]
[ 지원분야 예상 면접기출문제 ]
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면접관이라면 지원자에게 어떤 질문을 하고 싶습니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
자신이 상사라면 일을 잘하는 간호사와 못하는 간호사 중 누구에게 더 말을 많이 하겠습니까?
왜 간호사가 되고 싶었습니까?
우리 병원을
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간호사로서 환자와 유대감을 갖고 전인적 간호를 펼쳐나가는 데에 큰 힘이 되리라 생각합니다. 그리고 이러한 봉사마인드는 제가 이곳 보훈병원에 일체감을 갖고 일하는 중심 에너지가 되리라 믿습니다. 1. [의사소통능력] 동료 직원이 업
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*자신만의 스트레스 관리법이 있습니까?
친구들과 노래방에 가서 신나게 노래를 부릅니다. 그러면 스트레스가 싹 날아갑니다.
신입간호사연봉: 3,300만원 수준 1. 면접유형
2. 직무면접(간호지식질문)
3. 간호사 개별면접질문답변
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서울대학교병원이라는 우수한 의료기관에서 더 많은 환자에게 희망과 힘이 되는 간호사가 되고 싶습니다. 1. 본인이 가진 간호 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술하여 분당서울대학교병원에서 어떻게 기여할 수 있을지 설명해 주세요.
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간호사가 되도록 노력하겠습니다. 이러한 목표와 계획을 실천하여, 지역사회와 병원 환자들에게 신뢰받는 간호사로 성장하는 것이 궁극적인 꿈입니다. 건양대학교병원 간호사 자기소개서 (14)
1. 본인이 간호사로서 갖추고 있다고 생각
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대학교 시절에는 정보관리와 데이터 분석에 대한 심화 학습을 진행하며, 이를 통해 자료의 구조화와 분석, 문제 해결 능력 등을 키우는 데 집중했습니다. 또한, 여러 프로젝트와 팀 활동을 통해 협업 능력을 강화하고, 다양한 의견을 조율하며
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대학교병원 간호사 면접 1분 자기소개 대본 예문
간호사를 바라보고 걸어온 길이 지금에 이르렀습니다. 지금 이 순간이 이제까지 많은 것들을 쌓아 왔고 그 만큼 인정 받았기에 있다고 생각합니다. 이제는 제 본연의 모습을 인정받아야 할 때
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화를 내면 어떻게 할 것인가?
· 의식을 잃은 환자 발견 시 어떻게 해야 하는지
· 환자 입원 시 설명할 것
· 환자의 안전사고 예방을 위해서는 어떻게 해야 하나
· 최근에 읽은 책 구절 1차 의학용어, 직무문제
2차 인성면접 기출문제
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간호사의 전문성과 역량이 존중받는 병원 문화를 구축하는 데 앞장서겠습니다. 이러한 계획들은 모두 환자를 최우선으로 생각하는 병원 철학과 부합하며, 전문성과 역량을 통해 아주대학교병원의 성장과 발전에 실질적인 기여를 이루어내고
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