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보험료는 가입자의 보수에 의하여 보험료가 결정되므로 피부양자의 유·무와는 관계가 없습니다. Ⅰ. 건강보험제도의 의의
Ⅱ. 건강보험제도의 가입자
Ⅲ. 국민건강보험법의 운영조직
Ⅳ. 보험료
Ⅴ. 보험급여
Ⅵ. 국민건강보
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국민건강보험공단, 2008
김창엽, 건강보장의 이론, 한울아카데미, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 의료보장제도의 유형별 특징 및 장단점
1) 사회보험방식(SHI)의 특징 및 장단점
2) 국민보건서비스(NHS)의 특징과 장단점
3) 국민건강보험(NHI)의
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건강보험의 재정안정화 방안에 관한 연구」, 단국대학교
이혜훈, 2001, <국민건겅보험공단의 과제와 발전방향>, 국민건강보험공단
우진중, 1999, 한국의 건강보험 현황과 활성화 방안, 석사논문
정인남, 2001, 건강보험법상의 권리구제 제도
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국민건강보험법 제63조 제2항
【참조조문】
국민건강보험법 제3조 제1호
제5조 제1항
제2항
제6조 제1항
제2항
제3항
제62조 제1항
제3항
제67조 제1항
제2항
제68조 제1항
※ 참고 문헌
- 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
- 국민건강보험공단
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공단에서 부담하는 제도였다. 또한 본인부담액보상금이라는 제도는 매 30일간 건강보험 급여 본인 부담금이 120만원을 초과한 경우에 가계 부담을 덜어드리기 위해 초과액의 50%를 돌려주는 제도이다. 이러한 제도 등을 통해서 국민건강보험을
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보험료 예상수입액의 100분의 14에 상당하는 금액을 국고에서 공단에 지원한다.
(기금지원) 공단은「국민건강증진법 국민건강증진법 부칙<제6619호>
② 매년 기금에서「국민건강보험법」에 따른 당해연도 보험료 예상수입액의 100분의 6에
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자기 점검을 하는 습관이 있어, 조직의 방향성에 맞춰 변화에 대응할 수 있을 것입니다.
이러한 노하우와 자세를 바탕으로, 건강보험심사평가원의 변화와 혁신 과정에 적극적으로 동참하여 조직의 발전에 기여하고자 합니다. 1. 건강보험
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건강보험심사평가원의 일원으로서, 이러한 변화 대응 능력을 활용하여 기관의 혁신과 발전에 기여하고자 합니다. 새로운 기술과 제도의 도입 과정에서 발생할 수 있는 문제점들을 선제적으로 파악하고 해결방안을 모색하여, 기관이 변화의
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국민건강보험법 제63조 제2항
【참조조문】
국민건강보험법 제3조 제1호
제5조 제1항
제2항
제6조 제1항
제2항
제3항
제62조 제1항
제3항
제67조 제1항
제2항
제68조 제1항
※ 참고 문헌
- 보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
- 국민건강보험공단
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국민건강보험의 발전방향에 관한 연구」, 경기대행정대학원 석사
김원식, 의료보험 통합의 한계 한국경제신문, 2000
김기원, 「사회복지법제론」, 서울:나눔의 집, 2004
김경우, 사회보장론, 대왕사, 2005
김상균, <국민건강보험공단의 과제와
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