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서울대학교출판부, 1996.
한국보건사회연구원, 한국적 복지모형의 정립과 정책방향-단기정책연구(I)-1995.
세계화추진위원회, 세계화의 비전과 전략, 1995.
Rubin, H. and Rubin, I., Community Organizing and Development, Columbus, Ohio : Merill Publishing Co., 1986.
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산업화와 경제성장에 따른 여러가지의 사회적인 문제들에 대한 치료적이며 예방적인 차원에서의 복지 정책임을 알 수 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회복지의 정의
Ⅲ. 사회복지의 역사와 발달
Ⅳ. 사회보장법과 사회복지법
Ⅴ. 지역사회
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관리자
-사회복지사
-레크레이션
-보육교사
-케어복지사
xx
상담
심리사
계명대 교육대학원 상담심리 졸
-상담 및 심리 검사
-상담심리사
-사회교육전뮨요원
xx
방과후
교사
전북산업대 유아교육학과 졸
-대상자 관리
-유아교육교사
Ⅹ. 사례관
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보건사업을 발전시키는 것입니다. 하여 5년내지 10년의 시간을 들여 서부지역의 기초시설과 생태환경건설이 돌파적인 진척을 가져오게 하며 21세기 중엽에 가서 서부지역을 경제가 번영하고 사회가 진보하며 산천이 아름다운 새로운 서부지
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3. 산업재해문제
4. 여성문제
5. 인권문제
6. 건강문제
Ⅵ. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책
1. 제도적 정책
2. 사회복지서비스
3. 정부 측면의 정책
4. 민간지원단체 측면의 정책
5. 사회복지적 측면의 정책
Ⅵ. 결 론
[참고 자료]
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산업자원부)으로부터 ‘한국 서비스품질 우수기업’ 인증을 획득하였다.
서비스품질 인증의 선도주자로서 주민생활의 편익과 밀접한 관련이 있는 기초지방자치단체의 공기업이 제공하는 공공 서비스에 대한 경쟁력 확보와 함께 서비스품질
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보건위생 등 국민들의 삶의 질과 직간접되는 부분에서 정부가 적극적으로 역할해야 한다는 사실을 자각하여야 한다. 문제의 핵심은 큰 정부인가 작은 정부인가라는 규모가 아니다(박광주, 1998). 어떤 정부가 좋은 정부(good government)인가라는
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관리자로서의 승진은 전적으로 회사의 전결하항이기 때문에 신분상승을 희망하는 일선 감독자로서는 조합에 대한 충성심 보다는 자기 자신을 회사충성심이 강한 회사의 말단 관리자로서 자기규정을 함으로써 친 회사적인 성향을 표방하지
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관리자
- 전산시스템 구축 및 유지 인력(2명)
: 신규 시스템 구축 필요인력
- 기타 : 기타 행정지원 인력(2명)
▶ 예상 소요예산
년 도
2001년도
2002년도
2003년도
2004년도
소요예산
10억
5억
5억
5억
<세부내역>
- 초기 시스템 구축비 5억
- 인건비
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산업구조 및 인구구조에 따른 사회복지환경의 변화
Ⅳ. 참여를 보장하고 기회가 제공되어지는 생산적 복지정책의 필요성
Ⅴ. 사회복지시설의 변천 과정
Ⅵ. 지역간 사회복지공급 현황
1. 지역별 병상수 및 의료기관현황
2. 지역별 사
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