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간호사가 경험하는 직무스트레스는 간호사 자신은 물론 환자, 병원조직에 영향을 미친다. 간호사의 직무스트레스 관리와 예방은 간호사 개인의 안녕과 성장뿐 아니라, 질적간호제공과 효과적인 인력관리에도 중요하다. 간호사가 경험하는
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병원간호사회 사업보고서 병원간호인력 배치현황 실태 조사」
안현우(2003)「직무스트레스 요인과 직무스트레스 반응, 직무만족에 관한 연구」고려대학교 경영대학원 석사학위논문
오상경(2004)「병원조직내 집단간 갈등에 관한 연구」인하
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내딛고 성장하기에 최적의 환경이라고 생각합니다. 저는 분당차병원에서 환자 개개인의 몸과 마음을 돌보며, 의료진과 협력해 환자들에게 최선의 간호를 제공하는 간호사가 되고자 합니다.
분당차병원에 입사한 이후, 저는 선배 간호사님들
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병원을 만들어나가는 데 큰 힘이 될 것이라고 믿습니다.
보라매병원 면접후기
보라매병원을 서울대학교병원에서 운영하게 돼서 간호사 자소서 항목이나 면접방식이 서울대병원과 좀 유사합니다. 기존에는 좀 달랐지만 근래엔 보라매병원
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간호사 격차 해결책, 처우·근무환경 개선”, idomin.com, 2021년 2월 8일.
분당서울대학교 병원 간호본부, “대학병원 교육전담간호사” ,2021년 10월 10일(참고).
조운, “교육전담간호사 효과 연구로 입증‥신규 조직 적응력 높아져”, 메디파나뉴
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간호사가 단순히 독립적인 역할을 하는 것이 아니라, 의료진과 함께 협력하며 환자의 회복을 돕는 중요한 팀의 일원임을 깨닫게 했습니다. 2025년 분당차병원 신규 간호사 자기소개서
1.성장과정
2.가치관 / 성격
3.지원동기 및 입사후
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효과적으로 대처할 수 있습니다. 이러한 강점들은 분당차병원에서 환자의 안전을 지키고 팀의 일원으로서 역할을 충실히 수행하는 데 큰 도움이 될 것입니다. 1. 성장과정
2. 가치관/성격
3. 지원동기 및 입사 후 각오
4. 업무상 강점
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병원 호스피스병동,
가톨릭대학교 의학통계학교실
15. 이현주, 죽음과 호스피스에 대한 간호사의 태도 연구, 동아대학교 석사학위논문
16. 김현숙, 말기 암환자 가족에 대한 호스피스 케어의 정보적 지지제공 효과, 서울대학교
대학원, 1999
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간호사 이직의 영향요인에 관한 융합연구」한국융합학회
천병현(2006)「의료기관내 협력적 노사관계 구축을 위한 방안 연구」연세대학교 대학원 석사학위논문
함경례(2005)「병원조직 구조혁신에 관한 연구」동국대학교 경영대학원 석사학
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병원종사자의 지식공유 활동이 업무성과에 미치는 영향, 인제대학교 석사학위논문.
김동신(2019). 4 차 산업혁명 시대의 행정조직 혁신의 방향: 탈모더니즘 시각의 함의. 한국조직학회보.
이종혜(2018). 병원조직건강과 간호사 이직의도에 관한
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