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이론으로 다루지 않고, 이에 역행하는 공식적 조직 구조나 고전적인 관리 방식으로 다루기 때문에 조직과 개인 간에는 근본적으로 갈등이 악순환된다고 주장했다.
Ⅳ. 참고문헌
이상미 저, 간호지도자론, KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화
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간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
최정, 간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원, 2003.
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011.
최영진,
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간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
최정, 간호 조직문화 특성과 조직 유효성, 고려대학교 대학원, 2003.
이명보, 기독교교육행정에서 본 교회학교 교사의 리더십 : 허시와 블랜차드의 상황이론을 중심으로, 나사렉대학교 신학대학원, 2011.
최영진,
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이론 맥락에서 본 학교기능 재고찰. 한국교원대학교 교육대학원.
박재옥(2008). 직무스트레스의 예방관리전략에 관한 연구. 한남대학교 일반대학원.
Elliot K(2019). Structure and Process in Modern Nursing (Philadelphia: Free) 간호학특론 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.
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간호학』 방송통신대학교 출판문화원 2020
백성희 『노인간호』 현문사 2010 노인간호학 노화 심리적 변화 노인간호학 대사산물 축적이론 노인간호학 심박출량 감소 노인간호학 욕창 발생의 원인 노인간호학 노인 배변장애 노인간호학 노
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간호학] 한국방송통신대학교 출판문화원 2024
강현숙, 김금순. (2020). 성인간호학 II (8판). 수문사.
대한신장학회. (2022). 만성콩팥병 진료지침 2022. https://www.ksn.or.kr
김조자 외. (2023). 기본간호학 표준간호중재와 간호중재의 이론적 근거. 현문사.
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방송통신대학교 편집부, 간호학특론, 한국방송통신대학교, 2014.
김옥경, 서치만 질병과정 모형에 따른 일부 결혼이주여성의 질병행태, 충북대학교 대학원, 2014.
신윤희, 건강증진, 계축문화사, 2015.
배상수, 건강증진의 이론과 접근방법, 계축
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대학교 보건대학원, 2015.
박영임(교수), 이강이 외 2명 저, 생활과 건강, 파워북, 2008.
신재한, 김행자 외 1명 저, 보건교육방법 및 공학, 교육과학사, 2013.
배상수, 건강증진의 이론과 접근방법, 계축문화사, 2012.
신윤희, 건강증진, 계축문화사, 201
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간호지도자론에서 문제가 제시하는 허시와 블랜차드 상황모형과아지리스의 성숙·미성숙이론은 매우 중요한 부분이 되고 있다.
Ⅳ.참고문헌
이상미 외. 간호지도자론. 2012. 한국방송통신대학교 출판부
김선우(2019). 간호사 스트레스 & 지도자
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간호지도자론 2> 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등
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