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수행하여 간호조직의 목표를 능률적으로 수행하는 정도를 평가해 줄 업무성과 평가에 대한 교육이 실시되어야 한다고 본다. 좋은 간호서비스의 제공을 위해서는 환자의 요구와 과학적 지식에 근거한 간호가 필요하다. 이를 위해 간호 관리자
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  • 등록일 2018.03.09
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간호 관리자를 비롯 간호 조직 내 간호사들에게 업무성과 중심의 간호교육이 동시에 실시되어야 한다. 이 업무성과 중심의 간호교육을 실시하며 간호조직의 능률을 향상시키기 위해서 공정하고 객관적인 정확한 평가를 하여야 하며, 업무수
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간호사들을 보유하고 간호실무의 우월성을 증진하여 간호조직의 성과를 높일 수 있어야 한다. 이를 위해 간호조직 내 간호사들의 경력개발 시스템을 도입하는 것은 중요한 일이다. 4. 직무수행평가 : 직무수행평가는 인사고과라 불리기도
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  • 등록일 2017.03.23
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평가를 강조한다. 따라서 평가의 투명성과 공정성을 지각할 수 있게 한다. 목표관리를 간호관리에 잘 적용한다면 간호조직의 효율성과 생산성이 개선되고, 정확한 성과평과 및 개인과 조직의 사기를 고양시킬 수 있을 것이다. Ⅳ. 참고문헌
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  • 등록일 2019.04.17
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평가하는 조직문화로서 구성원의 자발적인 동기유발이 중요하다. (6) 개인의 성취감을 증진시키기 위한 전략개발과 적용, 높은 개인적 성취감을 느낄 수 있는 환경과 문화를 조성한다. 3) 간호사 스트레스 관리 프로그램 마련 교대근무와 휴일
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논문 218건

간호사의 교대근무와 건강상태에 관한 연구.경희대학교 행정대학 석사학위 논문 김정은(2004). 종합병원 간호사의 근무형태에 따른 건강수준평가. 연세대학교 보건대학원 역학 및 건강증진학과 석사학위 논문 김미숙(1993).임상간호사의 조직
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  • 발행일 2012.04.17
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간호사는 체온을 측정할 때 마다 오한, 두통, 근육통, 구토 등 고열로 인한 증상을 함께 사정했다. 3. 간호사는 대상자에게 미온수 마사지를 시행했다. 4. 간호사는 처방에 따라 피코펜시럽 5cc를 PRN으로 투여했다. 평가 1. 대상자의 체온이 정상
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평가 1. 백혈구 수치가 정상범위로 유지되었다. 2. 대상자에게 감염의 증상이 발견되지 않았다. Ⅳ. 참고문헌 - 성인간호학 상, 하 (2010), 현문사, 신경림 외. - 기본간호학 상, 하 (2011), 수문사, 송경애 외. - NANDA 간호진단과 중재 가이드 (2006), 현
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  • 발행일 2016.05.08
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간호사가 대상자의 감염위험성을 예방하는 것도 중요하지만 대상자 스스로가 감염위험성을 예방하는 것도 중요하다. 평가 1. 혈액검사 시 대상자의 백혈구 수치가 정상범위로 돌아왔다. 2. IV, Hemovac처치부위에 염증, 발진, 붓기 등의 이상증상
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평가 1. 체온이 정상범위 내에서 유지되었으나, 02/08 06:00에 살짝 미열이 보였다. BT(℃) 02/06 06:00 36.5 02/06 20:00 36.5 02/07 12:00 36.3 02/07 20:00 36.5 02/08 06:00 37.2 2. WBC는 정상범위에서 유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다. WBC (*10^
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  • 발행일 2016.05.08
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취업자료 2,693건

간호서비스를 실천하게 할 것입니다. 더불어 제가 임상교육 실습 경험 쌓아오면서 성장시킬 수 있었던 분석적 사고력 및 환자진료 공감력은 미래 건강진단, 계획, 평가할 수 있는 현장지식이 될 것이라고 확신합니다. 이번 지원을 통해 성빈
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  • 등록일 2017.07.13
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간호정보통계 같은 연구수단들을 활용할 수 있도록 많은 연구케이스들을 연습해 보면서 간호정보분야의 실전적인 전문성을 쌓아왔다고 자부할 수 있습니다. 이러한 저의 간호실무, 간호연구 전문성들이 서울성모병원 간호조직속에서 최고
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  • 등록일 2015.06.05
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간호대학원 간호 관리 세미나에도 참여할 수 있는 기회도 가질 수 있었습니다. 이 때 저희 팀은 보건의료조직 기획력 등을 전재로 삼은 뒤 저희가 가상으로 만들어낸 목표관리 시스템을 제시해 많은 교수님들로부터 좋은 평가받을 수 있었습
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  • 등록일 2019.06.14
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평가원의 전문인으로 변하고 있었습니다. 건강보험심사평가원 심사직 간호사 자기소개서 자소서 예문 1.조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의
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  • 등록일 2015.12.14
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평가원 심사직 간호사 자기소개서 자소서 예문 1.조직이해 및 역량개발 노력(건강보험심사평가원 우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) 2
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  • 등록일 2015.12.14
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