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이 매달리는 습관을 고치도록 해야 한다. 적절한 업무위임은 관리자로서 자유시간을 가질 수 있고, 다른 중요한 업무에 시간을 할애할 수 있으므로 업무위임을 가볍게 생각해서는 안 될 것이다. 2) 시간관리를 위해 본인이 잘하고 있는 것과
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1. 시간 사용에 대한 기록 자신과 상관없는 업무 시간을 관리할 수 있어야 한다. 본인이 실생활 :시간관리에 있어 기록을 하고 있다. 하지만 갑작스러운 스케줄이 만들어진 경우 시간관리 계획이 잘 실행되지 않는 경우도 있다. 2. 스케줄 작성
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  • 등록일 2021.11.17
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서도 5단계인 욕구 위계론을 3단계(존재 욕구, 관계욕구, 성장 욕구)로 줄였다. ERG 이론은 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다는 점과 인간의 행동은 욕구들의 복합적 성격을 추구하고 있는 점이 매슬로우 이론과 달랐다. 또한 매슬
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  • 등록일 2021.10.19
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이 가지며 시간 낭비가 있다. 12.회의의 관리 회의는 시간을 지켜 시작하고 끝내야 하며 회의 의제를 미리 제시하여 참석자들이 적극 참여할 수 있게 하여 시간의 낭비를 없애야 한다. - 회의에 참여할 때 간단한 발표 목록을 만들어 회의가
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  • 등록일 2021.11.02
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지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원.) 12. 참고자료 이상미,고문희,박광옥(2016). 간호지도자론. 한국방송통신대학교출판문화원. 강정애, 권순원,김현아,양혜현,조은영,태정원(2009). 조직행동론. 시그마프레스. 백기복(2000). 이슈리더십.
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  • 등록일 2021.10.21
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논문 1,801건

이 더 일찍 떨어졌으며 지금 대통령으로써 갖추어야 할 어느 정도의 권력기반마저 상실한 상태 즉, 레임덕현상을 일찍 발생 시켜 대통령의 정책은 물론 참된 리더십을 보여주지 못하고 있다. 다시 말해 앞으로 이끌어 나날 21세기 한국이 갖추
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  • 발행일 2010.02.02
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이 적격이다. 신속하고 유능한 극점 공격에는 아문센을 따라올 사람이 없다. 그러나 구원의 손길이 보이지 않는 역경에 직면한다면 나는 무릎을 꿇고 기도하겠다. 섀클턴을 어서 보내 달라”고 할 것이라고 말했다. 4) 새클턴으로 본 리더십 (1
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  • 발행일 2008.12.04
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of motor behavior and sport. 1976(2). Champaingn. IL. Human Kineties Publishers 1. 서론 2. 본론 1) 태권도의 교육 2) 태권도의 역사 3) 태권도 수련 4) 태권도 지도자 5) 태권도가 “건강”에 좋은 10가지 이유 6) 기타자료 3. 결론 -참고문헌-
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  • 발행일 2009.10.27
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  • 저자
할 계획입니까?(모두 선택) ① 사무관리직 ② 전문가 ③ 기술직 및 준전문가 ④ 기능직 ⑤ 단순노무직 ⑥ 서비스 종사자 ⑦ 판매관리직 ⑧ 기타 ( ) 11. 귀사에서 고령 근로자의 고용을 희망하지 않는 이유는 무엇입니까? 중요한 순서대로 2가지
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  • 발행일 2012.12.07
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세계 무도계와 스포츠계의 한 중요한 자리를 차지하게 되었으니 더 이상 말해 무엇하랴. 그러나 그 동안 단 한가지 퇴보한 것이 있다면 그것은 태권도에 대한 일반인들의 경외심(敬畏心)이 축소내지 추락한 것이 아닌가 생각된다. 21세기에
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  • 발행일 2009.06.02
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취업자료 14,715건

이란 무엇인가, 공정한 경쟁에서 이긴 자는 우선권을 누릴 자격이 있는가? - 사회지도자의 자질은 무엇이라고 생각하는가? 그 이유는 무엇인가? - 국가의 이익을 위해 원자력 발전소를 건설하려고 하는데 주민의 반발이 거세다면 자치단체장
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
이 있는지 구체적으로 서술하세요. (1,000자 이내) 3. 리더십이나 창의성, 봉사정신 중 하나를 택하여 자신이 그러한 특성을 발휘한 활동을 3개 이내로 제시하고 활동 내용을 간략히 기술하세요. (각 200자 이내) 3. 읽었던 책 중에서 자신의
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  • 등록일 2017.11.23
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  • 직종구분 기타
1. 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. 제가 CGV의 사업기획 인턴에 적합한 이류를 든다면,세 가지로 정할 수 있습니다. 첫째는 기획 추진력입니다. 마케팅 공모전과 수기 공
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  • 등록일 2017.08.28
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  • 직종구분 기타
1965) 마츠시타 전자산업(1966) 등을 중심으로 일본의 전 산업, 특히 최근에는 서비스기업까지 확산되고 있다. 2/ 분임조의 운영 분임조를 편성하는 방법에는 아래의 그림과 같은 세 가지가 있다. 분임조의 편성방법 수직형: 최고경영층, 중간관
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  • 등록일 2014.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
훌륭한 직원, 훌륭한 건설인, 더 나아가 훌륭한 인격체가 될수 있을 것이라 자부합니다. 1. 자신의 인생에서 가장 도전적이었던 일은 무엇이며 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술하시오. 2. 자신이 생각하는 ‘주인의식’이란 무엇
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  • 등록일 2014.01.09
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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