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송경애 외(2014). 최신 기본간호학 하. 수문사 p. 318
이향련 외(2013). 성인간호학 상. 수문사 p. 587
전시자 외(2007). 건강사정 현문사 p. 324-325
커리어 코칭연구소 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 모의면담
2. 면접 주의사항
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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상황이라 우선 CPR팀 먼저 call하고 가장 가까운 의사 당직실(OS team)에 연락을 했으나 주치의로부터 인계나 부탁을 받은 바 없다며, 필요하면 주치의에게 연락을 다시 취해 보라고 했다. 이러는 사이 도착한 CPR팀은 기관 삽입을 시행하였고, cardi
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간호학특론, 김영임·최윤경, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019. 1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오. (10점)
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 생의학적 접근
2. 사회문화적 접근
3.
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간호학특론 한국방송통신대학교 출판문화원 목차
1. 질병과 건강에 대한 생의학적 입장과 사회문화적 입장을 자신의 견해를 포함하여 비교·설명하시오. (10점)
2. 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계를 설명하시오. 또한, 현대사회
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리더십을 발휘해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
김기원, 「상황적 리더십 이론의 검증」, 전남대학교, 2008.
김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000.
조용현, 「상황적 리더십 이론의 확장」, 전남대학교,
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방략이 부하의 조직몰입에 미치는 효과, 연세대학교 교육대학원 ? 1. 리더와 권력
? 2. 리더의 5가지 권력 원천
? 3. 나에게서 느껴지는 권력의 원천
? 4. 현재 주어진 상황에서 좋은 영향력을 미치기 위한 노력
? 5. 참고 문헌
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리더십이론 및 국내 연구 동향: 세 가지의 리더십 관점에 서의 검토 및 제안”, 인사관리연구 24(2), 2001.
정민희, “윤리적 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 집단주의 성향의 조절효과 연구”, 전북대학교 경영대학원 석사학위논문, 2010.
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리더십 접근 방식에 대한 보다 깊은 통찰을 제공한다. 이로 인해 리더들은 상황에 맞는 유연한 전략을 개발할 수 있으며, 이는 조직의 목표 달성에 기여할 수 있다. 피들러의 연구는 리더십 이론에 대한 이해를 확장하며, 다양한 조직 환경에
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간호의 가치를 잊지 않아야 한다고 생각합니다.
42. 경북대학교병원의 최근 성과 중 인상 깊었던 것이 있나요?
최근 경북대학교병원이 보건복지부 지정 \'혁신형 의사과학자 공동연구사업\' 주관기관으로 선정된 것이 인상 깊었습니다. 이는
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상황에서 간호사는 환자에게 안정감을 주고, 신뢰를 쌓아가야 합니다. 환자의 말에 귀 기울이고, 그들의 감정을 존중하며, 항상 친절하게 대하는 것이 중요합니다. 이를 통해 환자와의 신뢰 관계를 확립하고, 치료 과정에서 긍정적인 영향을
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