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플로렌스 나이팅게일은 1820년 부유한 가정의 둘째 딸로 태어난 현대 간호학의 창시자이자 군 의료 개혁의 선구자이다. 그녀는 16살이 되던 해에, 신이 부르는 목소리를 듣고 신의 계시라고 생각하였으며 후에 그 계시가 간호사의 길을 걷는 것
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완성한 지금 앞으로도 더 좋은 보고서를 쓸 수 있기 위한 좋은 계기가 되었다고 생각합니다. 서론-(동기)
본론-(1.나이팅게일이란 사람? 2.나이팅게일의 간호이념 3.나이팅게일의 업적 4.현대적용 )
결론-(요약, 생각, 참고문헌)
느낀점
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나이팅게일 아니 나이팅게일을 넘어선 인물이 과연 다시 나타날지 간호학도로서 궁금하고 그녀를 따라가기 위해 열심히 공부해야겠다는 생각이 들었습니다.
간호사하면 가장 먼저 떠오르는 것이 아무래도 나이팅게일이 아닐까 싶기도 하고
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간호학관련 블로그
https://blog.naver.com/sojin0963/220995054027
https://blog.naver.com/noule99/222011175164
http://elearning.kocw.net/KOCW/document/2016/chungang/kimheeyoung/6.pdf
5. 간호학개론 2판 포널스출판사 김분한, 김동옥, 박성석, 윤매옥, 홍주은 외 공저 1. 서론 1
2.
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변화하였으나 그녀의 정신적 유산은 아직도 많은 후배 간호사들의 가슴속에 흐르고 있습니다.
Ⅳ. 참고
-개정증보 간호사 p.52~60
-누가 나이팅게일을 천사라고 부르는가(리차드고든) 부록
-간호학개론(서울대학교출판부) p.19~22, 28, 29 없음
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과제를 진행하면서 팀원 간의 의견 충돌을 경험한 바 있습니다. 당시 연구 주제에 대한 해석과 발표 방식에 대한 의견 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 저는 문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다.
첫째, 문제의 원
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과제를 진행하면서 팀원 간의 의견 충돌을 경험한 바 있습니다. 당시 연구 주제에 대한 해석과 발표 방식에 대한 의견 차이로 인해 갈등이 발생했습니다. 저는 문제를 원만하게 해결하기 위해 적극적으로 소통에 나섰습니다.
첫째, 문제의 원
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과제를 무사히 끝마쳤습니다. 이러한 과정에서 어느 장소에서나 어떤 과제든 협력을 통해 일을 풀어나갈 수 있는 자신감이 생겼습니다.
이 모든 경험을 바탕으로, 저는 귀원에서 협력적인 리더십을 발휘하며 팀원들과 함께 문제를 해결하고,
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나이팅게일 선서에 대해 아는 대로 말해보라.
27. 자신의 간호 철학을 말해보라.
28. 자신의 직업관을 말해 보라.
29. 간호사 외의 자격증이 있는가?
30. 관련 분야에서의 존경하는 인물은?
31. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 1. 성장과정
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나이팅게일 선서에 대해 아는 대로 말해보라.
27. 자신의 간호 철학을 말해보라.
28. 자신의 직업관을 말해 보라.
29. 간호사 외의 자격증이 있는가?
30. 관련 분야에서의 존경하는 인물은?
31. 실무 경험이 있다면 어디서 했는가? 1. 성장환경
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