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이견을 바탕으로 최선의 해결책을 찾을 수 있도록 계속 토론한다
◆ 이와 같은 절차는 최종안이 나올 때까지 계속된다 1. 갈등의 정의
2. 갈등의 조건
3. 갈등의 모형
4. 갈등이론의 연구흐름
5. 개인적 갈등
6. 개인적 갈등 해소방안
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갈등. 그리고 복지국가의 재편
1. 세계경제 위기와 복지국가의 위기
2. 세계 경제위기에 대한 복지국가의 대응
3. 스웨덴 복지제도의 정당성 약화-노조갈등
4. 복지국가의 재편을 둘러싼 이해관계의 변화
5. 복지국가 재편을 위한 ‘제3의
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위크 저, 박혜숙 역, 위대한 기업가, 행간, 2009 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 의미
Ⅲ. 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 정신
1. 신념의 정신 - Candoism
2. 고객제일주의?인재양성주의 정신
3. 전문경영자의 신기업가
경영자 기업가, 기업인 경영인, [경영]경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 의미, 정신, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 리더십, 창업자질,
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렌-마이드너 모델을 중심으로-” 지역연구 5권 2호 여름
조기제(1992). “스웨덴의 사호민주주의와 복지국가” 진주교육대학논문집 제36집
“ (1994) ”스웨덴 사회 민주주의 연구: 그 성취와 한계. 서울대 대학원 박사학위 논문
조돈문ㆍ신광영(1
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연구 서울: 도서출판 그린파스츄어. 1994 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성서에 나타난 목회자상
1)구약성서의목회자상
(1) 제사장으로서의 목회자상
(2) 예언자로서의 목회자상
(3) 왕으로서의 목회자상
(4) 목자로서의 목회자상
2) 신약
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