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기도 하고, 실천 현장과는 좀 동떨어져 있다는 생각이 들기도 한다. 하지만 적어도 갈등이론 덕분에, 나는 지금의 사회복지가 ‘공정한가?’, ‘정말 누구에게나 열려 있는가?’를 묻는 습관을 갖게 됐다. 그것만으로도 충분히 의미 있는 변화
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사회이론으로 구조기능론과 갈등이론을 상호비교하고 갈등이론이 지역사회복지실천에 갖는 긍정적인 의미에 대해 사례를 들어 살펴보았다. 위 이론들의 관점은 각각 그 강조점에 차이가 있다. 현실적으로 보면 어느 하나의 이론적 관점이
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  • 등록일 2013.12.22
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관점의 시각은 다른 관점에 비해 훨씬 긍정적이고 발전 지향적이라는 데 의미가 있다. 갈등이론, 힘의존 이론, 자원동원 이론 등의 힘(power) 관련 이론들의 특성은 힘을 지역사회 복지실천의 핵심개념으로 강조한다. 또한 힘에 대한 지향, 의사
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  • 등록일 2015.10.02
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복지실천론, 나남, 2018 김기원 저, 사회복지정책론, 학지사, 2017 이경은, 장덕희, 김휘연 외 2명 저, 지역사회복지론, 학지사, 2016 김현호 저, 지역사회복지론, 양서원, 2016 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지실천이론 중 기능주의이론과 갈등주
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사회문제를 발생시킨다. 갈등이론이 사회에서 발생하는 문제가 구조적으로 연계된 것으로 보는 시각이므로 이런 관점에서 문제해결방안을 모색할 수 있다는 것이 사회복지실천에서 장점으로 작용한다. 반면에 개인, 집단, 조직, 공동체 등
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논문 558건

이론적 정리 1절 거버넌스와 NGO의 개념 2절 거버넌스의 등장배경 3절 거버넌스와 네트워크 3장 : NGO의 일반현황 및 실태 1절 NGO의 유형 2절 NGO의 역할과 기능 3절 NGO와 정부간의 관계 4절 NGO의 문제점 4장 : 한국백혈병환우회의 역할과
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  • 발행일 2009.04.29
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이론적 배경 1. 유아교육법 재정의 의의 2. 영유아보육법 재정의 의의 3. 유아교육법과 영유아보육법의 차이점 4. 보육사업의 발전 과정 5. 선행 연구의 고찰 Ⅲ. 연구 방법 1. 연구 대상 2. 연구 도구 3. 연구 절차 Ⅳ. 결과
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  • 발행일 2007.12.20
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사회의 도덕심을 재건하는 것부터 시작한다고 생각한다. 영향력 있는 사람의 이타적 실천은 다른 사람을 이타적으로 행동하게 만든다. 그런 의미에서 `노블리스 오블리제` 는 사회지도층의 행동규범이 되어야 한다. 영향력이 있고 기득권층
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  • 발행일 2009.11.27
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사회에서 상이한 문제 인식, 가치관 해결 방안들이 충돌 하고 있는데, 이런 혼란의 극복의 원인은 새터민은 누구인가 어떤 존재인가 라고 하는 새터민의 정체성에 대한 사회적 합의와 아잰다 를 형성하고 성경에 근거한 기독교복지적 세계관
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  • 발행일 2013.11.04
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일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족에 대한 태도에 미치는 영향」 9. 「취업 여성의 일-가족 갈등과 국가」 10. 「기혼 취업 여성의 일 ․ 가족생활 변화와 한계 : 계층 간 차이를 중심으로」 Ⅲ. 결론 - 맺음말
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 1,444건

협력인’, ‘미래지향적 세계인’, ‘지역사회 나눔인’입니다. 인재상 하나를 선택, 본인이 그간 수행한 다양한 경험활동과 어떻게 부합하는지 기술해 주십시오. [ 100자 이상 800자 이내 ] 6. 한국산업단지공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 등록일 2017.02.10
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  • 직종구분 공사, 공무원
갈등을 생산적인 논의로 전환하여 팀의 잠재력을 최대한 발휘하게 하는 소통 및 협업 능력을 함양했습니다. 1. [지원동기 관련 질문] 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술
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  • 등록일 2025.07.07
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  • 직종구분 의료, 간호직
복지부 의견 18 다. '검안'에 대한 갈등과 안경사 검안사의 미래 19 ? 핵심문제의 답변과 대응요령 21 가. 핵심문제 유형과 경향 21 나. 핵심질문의 분석과 대응요령 34 ? 일 잘하는 법 34 ? AI 면접 소프트웨어와 실전의 진행과 분석, 평가방법 3
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갈등 상황에서도 적극적 소통과 조율이 중요함을 배웠습니다. 25. 공공기관에 입사한다면 가장 이루고 싶은 목표는 무엇인가요? 국민이 체감하는 실질적 변화를 만들어내는 것입니다. 예를 들어, 사회안전망 강화, 서비스 접근성 개선, 복지
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
갈등 상황을 조율한 경험이 가장 기억에 남습니다. 친구들 간 오해가 쌓여 분위기가 경직됐을 때, 저는 익명으로 의견을 받는 설문지를 만들고, 서로가 바라는 점을 공유할 수 있는 자리를 마련했습니다. 그 이후 반 분위기가 점차 나아졌고,
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  • 등록일 2025.07.27
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  • 직종구분 기타
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