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지급준비제도(지준제도)
1. 지준제도의 기능
2. 선진국의 지준제도
3. 우리나라 지준제도의 현황과 문제점
Ⅶ. 금융제도와 선발이익보호제도
1. 선발이익 보호대상
2. 선발이익 보호방법
3. 심의위원회 구성 및 운영
Ⅷ. 금융제도와 예
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이익소각
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3. 상환주식의 상환
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4. 기타
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Ⅳ. 발행주식의 총수 (Ⅱ-Ⅲ)
695,956,580
70,000,000
765,956,580
Ⅴ. 자기주식수
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Ⅵ. 유통주식수 (Ⅳ-Ⅴ)
695,956,580
70,000,000
765,956,580
13.우리 은행 경영전략
1)그룹 비전
“Global Top 50 Asia Top 10”
2)환경
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지급여부에 대해서 근로감독을 하고, 행정지도를 해야 할 것이다. 특히 주당 18시간 미만인 단시간근로자에게도 고용계약이 1년 이상이거나 1년 미만의 기간을 고용계약을 반복적으로 체결하면 퇴직금 조항 적용여부에 대한 근로감독을 강화
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파견형
경력 및 관련 외부교육 이수여부
6) 선발 제외
(1) 국민기초생활보장법에 의한 수급자
(2) 정부부처 및 지차제에서 추진 둥인 일자리사업 참여자
- 예) 행정안전부 희망근로사업, 노동부의 사회적일자리사업 등
(3) 국민건강보험 직장가
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지주회사 및 연준 가입은행에 대한 감독을 전담하고 있으며, 독일과 영국 등 또 다른 일부 국가에서는 법적으로 은행감독기능이 중앙은행으로부터 분리되어 있지만 이런 경우에도 예외 없이 중앙은행은 통화안정 및 금융안정의 책무와 관련
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