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노동자 감시, 병들어 가는 노동자, 노동조합기업경영연구소, 2005 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 연혁 Ⅲ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 종류 Ⅳ. 노동감시(작업장감시, 노동자감시)의 직종 Ⅴ. 노동감시(
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  • 등록일 2013.07.24
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노동감시(노동자감시)의 특징 1. 은밀한 감시 2. 모든 노동자에 대한 24시간 전면감시 3. 초정밀 감시 4. 통합화 5. 평가정보화하면서 노동통제수단으로 기능 Ⅳ. 노동감시(노동자감시)의 종류 1. 고급감시 2. 현장감시 3. 제3차 산업 감시
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  • 등록일 2009.04.06
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노동기구의 대응 Ⅱ. 작업장에서 e-메일 감시 1. 미국의 e-메일 감시 조사통계 1) 미국경영자협회의 조사 2) Privacy Foundation의 조사연구 3) 여타 조사들 2. 작업장 온라인 감시와 방법 1) 작업장 온라인 감시의 개념과 종류
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  • 등록일 2002.01.31
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작업 자치도를 지니고 정신 지향적인 성격을 띠는 노동의 내용과 유사한 내용의 여가활동을 자주 하는 경향을 띤다고 밝히고 있다(이형진, 1996년, 21쪽). 후기산업사회로 들어오면서 많은 수의 노동자들에게 더 일이 주된 삶의 관심이 되지 않
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  • 등록일 2018.09.21
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2. 관료제의 약화(라인-스탬조직의 변화) 1) 소품종 대량생산체계 2) 유연생산체계 3. 작업현장의 새로운 관리전략 1) 노동내용의 변화 2) 감독자의 역할 변화 3) 노동과정의 극소전자자동화로 인한 경영통제권 강화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.07.22
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논문 88건

작업 등은 늘 조선인들의 몫이었다. 유일한 피신처인 동굴에 들이지 않아서 폭탄에 희생된 것은 직접적 살해는 아니더라도 간접적 살인행위이다. 군사적 기밀 유출을 염려하여 패전이 확실한 상황에서 자살을 강요하였다. 잡히면 잔인하게
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  • 발행일 2010.01.28
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직종별 임금비교 <그림 7> 연봉제와 성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정
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  • 발행일 2009.02.12
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격차의 문제점 제 2절. 남녀 임금 격차의 개선 방안 제 4장. 결론 (p.9) 표차례 <표 1> 성별 월급여액 격차 지수 (p.4) <표 2> 연령계층별․성별 임금 격차 (p.5) <표 3> 직종별․규모별․성별 임금 격차 (p.5)
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  • 발행일 2008.05.29
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직종에 대한 최신 기술 훈련을 실시하고 있으며, 강의실 훈련은 취업을 위해 참여자가 필요로 하는 기술을 개발시켜 준다. 또한, 현장훈련은 일반직종 기술에서부터 특수직종의 전문기술까지 차별화된 훈련을 실시하고, 특별한 기술을 요하
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  • 발행일 2013.01.30
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노동자의사회적문제,미국은어디까지」『국제지역정보』, 한국외국어대학교 외국학종합연구센터, 2007, p.66-68. 앤서니 루이스 퓰리처상을 두 차례 수상한 앤서니 루이스(Anthony Lewis)는 1969년부터 2001년까지 \'뉴욕타임스\'에 기명 칼럼을 썼다.
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 29건

감 있는 학문”입니다. 저는 그 책임을 무겁게 받아들이고 싶고, 약학을 통해 더 건강하고 안전한 사회를 만드는 데 조금이라도 기여하고 싶습니다. 중앙대학교에서의 배움이 저를 그렇게 성장시켜줄 거라 믿고 있으며, 저는 그 기대에 부응
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 의료, 간호직
정보화'라는 주제로 12일간 싱가포르에 연수를 다녀왔습니다. 졸업논문으로 '영상처리를 이용한 손금운명감정에 대한 연구'라는 주제로 졸업연구를 수행하였으며, 졸업연구평가에서 금상을 수상하였습니다. 겸손하게 모르는 것은 배우고,
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  • 등록일 2005.01.28
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  • 직종구분 전문직
작업 【Y】 YMCA Young Men's Christian Association 청년기독인연합회 YWCA Young Women's Christian Association 여성기독인연합회 1. 신문에서 자주 볼 수 있는 단어를 스크랩하였습니다. 2. 영어 약칭으로 된 세계 기구, 단체, 제도 등을 중심으로 내용을 구
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  • 등록일 2007.04.14
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  • 직종구분 기타
노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기업과 국가가 사회 차원에서 모두 방치하는 것으로 보인다. 이러한 문제들의 개선노력은 기업, 노동자,
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
작업자가 ‘감시’로 오해하며 반발했기 때문입니다. 이를 해결하기 위해 먼저 현장 작업을 함께하며 소통의 벽을 낮추었고, 실제 개선안의 필요성과 결과를 수치화해 제시함으로써 신뢰를 얻어 문제를 해결할 수 있었습니다. 4. 가장 성취감
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  • 등록일 2025.04.10
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직

파워포인트배경 6건

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