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감정노동자의 직무소진에 영향을 미치는 직무스트레스의 매개효과 연구> 한국기업경영학회 기업경영연구 Date 2013 Volume 52 Issue 0 Pages 173-190
한상근 (박천수,정윤경,장혜정,김나라) <한국의 직업지표 연구(2012)> 한국직업능력개발원
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감정노동자의 직무소진에 영향을 미치는 직무스트레스의 매개효과 연구> 한국기업경영학회 기업경영연구 Date 2013 Volume 52 Issue 0 Pages 173-190
한상근 (박천수,정윤경,장혜정,김나라) <한국의 직업지표 연구(2012)> 한국직업능력개발원
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동기이론』 (서울: 유엑스리뷰, 2018) pp.9-38.
9. Sternberg, R. J., & Williams, W. M., Educational Psychology. (2nd Ed). Merrill: Pearson Education, Inc. 2010,
10. Motivation and personality, (2nd ed.). Maslow, A. H., .New York: Harper & Row Publisher Inc, 1970.
11. 허원구 안양시의원 ‘배우자 사
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동기이론』. 유엑스리뷰.
김문성 저(2011). 심리학의 탄생 (탄생과 이론부터 삶에 영향을 미치는 모든 것). 휘닉스드림.
송인섭, 정미경 외 3명 저(2013) 교육심리학. 양서원.
에이브러햄 매슬로 저, 오혜경 역(2009). 동기와 성격. 21세기북스.
최옥채
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감정노동으로 인한 스트레스 대처방법을 역할극을 통해 보여주고 토론한다.
조사한 내용을 발표하고 의문난 점을 중심으로 질의 응답
15분
◆ PPT 슬라이드
◆ VCR
◆ 학습지
정리
및
평가
요약 및 결론
근무시 발생하는 스트레스 상황에 대한
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동기의 작업에서 역할이 커져
조직 내 인간행동의 모형으로 쓰이게 되었다. 교육학개론
동기이론
동기의 정의
동기연구의 역사적배경
동기의 성질
동기의 기본적 속성
동기의 유형
동기의 행동표출 유형
동기과정
직무동기
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자료
동기부여의 기술 (창조적으로 생각하고 자율적으로 움직이는 조직 관리 노하우) 나이젤 니콜슨, 브론윈 프라이어 외 3명 저 | 박세연 역 | 21세기북스 | 2009.11.06. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여이론의 종류
2. 동기부여이론 중 내가
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동기부여의 개념
II. 동기부여의 과정
III. 동기부여의 이론
1. 고전이론
2. 매슬로우의 욕구이론
3. 인간관계 이론
4. 행동수정이론
5. X이론, Y이론 및 Z이론
6. 성취동기이론
IV. 사회복지조직에서의 동기부여
1. 업무상 동기부여
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자료
동기부여의 기술 (창조적으로 생각하고 자율적으로 움직이는 조직 관리 노하우) 나이젤 니콜슨, 브론윈 프라이어 외 3명 저 | 박세연 역 | 21세기북스 | 2009.11.06. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 동기부여에 관한 이론들을 정리하기
2. 동기부여
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동기이론의 분류
2. Herzberg의 동기-위생이론 (motivation-hygiene theory)
1) 개관
2) 위생요인과 동기요인
3) 동기 추구자 vs 위생 추구자
4) 동기-위생 이론의 의의
5) 교육 현장에서의 적용
6) 동기-위생 이론의 비판
-파워포인트 자료 목차
Herz
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