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감정평가법인 대일감정원
http://kr.blog.yahoo.com/sungyh2000/28
저자명 : 윤주현 [외저]
논문명 : 부동산금융 시장분석 및 기반구축방안 연구
제3장. 부동산금융제도의 기본구조 및 관련법
3.부동산투자금융제도
1)부동산투자회사 및 기업구조조정부
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기업인들이 금융기관으로부터 대출을 받을 수 있도록 보증 지원하는 정부출연기관
- 벤처기업 육성을 위해 기업의 기술성 사업성을 평가, 벤처전담 보증기관
1) 신용보증
- 부동산 담보는 없지만 기업이 보유하고 있는 무형의 신용을 발굴하
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평가에 해당된다. Ⅰ.한국 감정원 소개
1.개 요
2. 연혁과 지점
3. 서비스 헌장
Ⅱ.한국 감정원의 업무
1.감정평가
2. 특수평가
3.기업평가
4.감정평가연구
5.부동산컨설팅
6.도시정비사업단
7.부동산 정보사업
8.보상업무수
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감정원에 설치된 ?부동산정보센터(REIC; Real Estate Information Center)?는 국내외 부동산 상품에 대한 투자정보?거래정보 등의 체계화에 박차를 가하고 있으며, 감정평가연구소의 ?수익환원기법 전담반?에서는 수익환원기법의 연구와 실무 적용을 위
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평가론, 경영문화원, 1996김용민 외 3인, 부동산 정책론, 형설출판사, 1993김용민, “법으로 본 부동산 지표”, 대한부동산 학회지, 2002김용민, “부동산규제법제의 과제”, 강남대학교 논문집, 제32집, 1998김재덕, 부동산경영론, 전영사, 1993안정
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법인설립 문제점 및 대체방안 47
Ⅱ. 「부동산종합업법」의 제정 논의 50
제2절 부동산종합서비스제도 도입을 위한 현황 분석 52
Ⅰ. 외국 중개법인 업무 52
Ⅱ. 중개법인의 취급업무 영역 54
Ⅲ. 전국 조직 및 부동산거래정보망의 운영 55
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정보망 운영방안」,부동산정책연구 제4집, 건국대부동산정책
연구소, 1994.
조형일,「부동산시장 변화에 따른 부동산중개제도 개선방안에 관한 연구」, 동국대학교 대학원, 석사학위논문, 2006.
차호준,「중개법인의 부동산종합서비스 제도화
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감정평가이론」, 서울: 법문사.
정병식(2001), “건물에 대한 지방세 과표운영의 문제점과 개선방안,” 「정보화시대에서의 지방세정 발전방안」. ’99 전국 지방세업무 연찬회 보고서. 행정자치부.
한국감정원(1998), 「건물신축단가표」.
행
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감정 평가협회, 1993.
서순탁, “정보화시대 부동산 중개서비스업의 당면과제와 대응전략”, 감정평가논집, 2002.
이종열, “부도산 중개제도의 신뢰성 확보와 선진화를 위한 대응방안”, 전국부동산중개업협회, 1999.
4) 其他
전국부동산중개업
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정보기술 및 생산
-인적자원관리
-종합지식
산업
분류
금융, 보험, 부동산업 대분류 속에 중분류로 부동산업을 구분하고 있으며 부동산개발, 부동산중개, 부동산관리, 부동산컨설턴트, 감정평가업무로 분류
부동산업이 산업분류상 대분류로
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(주)공인감정평가법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)호암감정평가법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)호암감정평가법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)감정평가법인신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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(주)감정평가법인신원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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기업의 경쟁력으로 전환할 수 있는 인사전문가로 자리잡는 것이 제 가장 큰 목표입니다.
사람을 이해하고 조직을 움직이는 일, 그 중심에서 묵묵하게 성장하는 인사인이 되겠습니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직
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한 부동산 문화를 만들어 간다는 한국감정원의 비전을 이루고 싶습니다. 그리고 바른가치 열린정보, 신뢰받는 부동산 전문기관을 만들고 감정평가시장 선진화에 맞춰 한국감정원에 부여된 공적기능을 충실하게 수행하고 싶습니다. 저는 언
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기업에 비해 면접이 어려운 편인 것 같습니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
전공과 지원분야와의 상관성을 말해보세요.
상사가 사적인 심부름을 시킨다면 어떻게 대처하겠습니까?
입사한다면 어떤 업무를 맡고 싶습니까?
우리 감정원의
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대학병원이라는 곳의 어려움과 이루고자 하는 목표
4. 특이사항(경력사항 등)
▯ 이성 보다는 감정적인 인재
5. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접기출문제
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변화시킬 기회 추구
- 자신의 아이디어를 효과적으로 설득
- 반대 의견에 적절히 대응, 효과적으로 변화 유도
- 공식적인 상황이나 사회 생활에서의 강한 자신감
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 면접 족보 (면접 기출문제)
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