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관리를 위한 기본적 과학 지식을 검증하는 문제 224
? 인성검사에 대한 참고내용 239
? 직무계획서 243
가. 요 약 서(예시) 243
나. 업무추진 기본방향 244
다. 추진전략 245
? 자소서 입력 항목 분석 245
? 지원자 선발에 합격불합격 가르는 면접
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성장 과정
“대학교 장교생활의 경험을 통해 얻은 리더십”
어릴 적 조용한 성격 탓에 발표할 때나 회의를 할 때 저의 생각을 말하고 싶어도 되도록 나서지 않았었습니다. 하지만 이런 성격을 완전히 바꾸어 준 계기가 대학교 3학년부터 시
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공단이 시행하고 있는 사업 한 가지를 설명하고 해당 사업의 개선방안을 기술하 거나, 또는 공단이 새롭게 시행할 수 있는 신규사업은 어떤 것이 있는지 구체적으로 기술해 주십 시오. (현 사업의 개선방안 또는 신규사업 아이디어 선택하여
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서 그 해결책이 효과적이었는지를 기술해 주십시오.(500자)
5. 본인과 다른 의견을 가진 사람을 설득하여 자신의 의견을 관철한 경험과 해당 의견을 관철하기 위해 본인이 제시한 논리적 근거가 무엇이었는지 기술해 주십시오.(500자)
6. 본
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공단이 제공하는 서비스의 품질 향상과 시민 만족도 제고에 역점을 두겠습니다. 시민들이 언제든 편하게 이용할 수 있는 친절하고 신뢰받는 시설, 그리고 안전하고 쾌적한 환경을 조성하는 데 중점을 두고 일하겠습니다. 어떠한 업무도 소홀
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서 역할이 주어진다면 언어에 제약없이 원활히 업무를 수행할 수 있으리라 자신합니다.
면접후기
多:多 면접입니다.
6인 1조이며 면접관은 5인입니다.
면접질문
자기소개를 해보세요.
지원동기를 말해보세요.
과정과 결과 중 무엇이 더 중요
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없었습니다. 병사들이 많이 휴가를 나간 명절의 경우 3일 밤낮 전산실에서 고참이 업무했다는 무용담도 들었습니다. 단, 연휴에는 홈페이지 사용자가 적어서 각종 홈페이지 관련 문의전화는 거의 없었습니다.
주간업무를 하면 규칙적인 생활
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서 다양한 자원 활용, 타인의 협력을 최대한 이끌어내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표 달성에 기여한 경험에 대해 작성해 주십시오.
. 1. 부산도시가스의 어떤 부분에 대해 관심을 가지고 지원하게 되었으며, 입사 후 어떻게 기여하고 싶
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서 기술해 주십시오. 본인이 활용한 전문 지식과 기술은 무엇이었으며, 그 결과가 어떠했는지 구체적으로 기술해 주십시오.
서울주택도시공사의 임대공급관리원에 관심을 갖게 된 계기나 동기는 무엇이며, 서울주택도시공사 조직 문화의
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1. 지원 동기 및 입사 후 포부
KT에스테이트에 지원하게 된 주된 동기는 제가 가진 부동산과 관련된 학문적 지식과 실무 경험을 활용하여 부동산 개발과 관리 분야에서 혁신적인 기여를 하고자 하는 열망에서 비롯되었습니다. 대학에서 도시개
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