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. 유한킴벌리의 신기업문화
1. 유한킴벌리의 효율적인 인사관리
2. 유한킴벌리의 봉사하는 기업문화(사회공헌)
Ⅳ. 상생의 노사문화 (대전공장의 예)
1. 탄력적 근무제 (4조2교대)
2. 지식근로자양성
3. 가족친화적 경영
Ⅴ. 결론
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대학교 도시대학원
6. 한국 관광개발연구원 「중국내 테마파크 진출 현황」
7. 이정화·김준기 , 「테마의 시대」, 세진사
9. 유진석, 「중국의 WTO 가입의 영향과 대응」, 삼성경제연구소
10. 매일경제 신문사 ,「차이나 쇼크」
<참고 인터넷
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, 2004
POSRI. Environmental Issue Paper 3호 - 안치용, 포스코경영연구소, 2002 1. 기업소개
2. 환경 분석
3. 경쟁사분석
4. 인적자원관리
5. 사회공헌활동
6. 마케팅전략
7. 경영전략
8. 해외진출현황과 글로벌경영전략
9. 향후전략
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대학교
/
대학원
/
경력사항
기 간
회사명
업무내용
직위
퇴직사유
자격사항
외국어사항
취득일
자격명
발급기관
언어명
시험명
점수(급)
가족사항
관계
이 름
생년월일
직업
직장 및 직위
동거여부
자 기 소 개 서
입 사 지 원 서
지
원
지원부
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명
(한글)
(한자)
성 별
주민등록번호
―
출 신 고 교
학 교 명
전화번호
( ) -
소 재 지
위 학생을 귀 대학교 체육특기자 전형 지원자로 추천합니다.
2008 년 월 일
고등학교장 (직인)
연 세 대 학 교 총 장 귀 하 연대 체대입시관련요강자료
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자기인식
이론적 교육 및 기술적 교육
함께 하는 시간
역할극
가족과의 시간
평가
( : 지속사업, : 일시사업)
3) 수행인력
(1) 자문의원
이름
직위
약력
역할
할당시간
비고
고양곤
교수
한국 노년학회 회장
강남대학교 사회복지학 교수
프로그
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자기인식
이론적 교육 및 기술적 교육
함께 하는 시간
역할극
가족과의 시간
평가
( : 지속사업, : 일시사업)
3) 수행인력
(1) 자문의원
이름
직위
약력
역할
할당시간
비고
고양곤
교수
한국 노년학회 회장
강남대학교 사회복지학 교수
프로그
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자기가 그 학과에 왜 지망하는지에 대해 진실하게 쓴다. 자기소개서에서 그 분야에 대해 관심을 가지게 된 계기가 서술되어 있다면 이것을 구체적으로써도 좋다. 이 지원동기가 설득력을 지녀야 좋은 학업계획서이다.
(2) 장단기 계획을 구별
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자기소개서
자격증 사본(해당자에 한함)
● 이플레이어
종 류
세 부 내 용
내 용
스포츠선수 관리업무 대행(Player Agent), 스포츠 이벤트 주관,
스포츠 마케팅, 광고기획 대행, 초상권 및 인터넷 컨텐츠를 이용한
상품 개발 및 라이센싱, 프로축
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4P분석
5. 존슨앤존슨의 SWOT분석
6. 한국의 존슨앤존슨
(1) 클린앤클리어의 STP전략
(2) 클린앤클리어의 경쟁사
7. 존슨앤존슨의 사회공헌
Ⅲ. 결 론
1. 향후전망
2. 존슨의 장단점과 나아갈 방향
Ⅳ.참고자료
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