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조건
1. 합리적인 직무분석과 직무평가
적재적소배치와 능력주의의 실현을 위해서는 무엇보다도 우선적으로 합리적인 직무분석과 직무평가가 이루어져야 한다.
2. 공정한 인사고과
능력주의를 실현함에 있어서 종업원의 불평불만을 제거
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전환
1) 직무등급의 설계내용
2) 직무분석과 성과책임
3. 직무등급에 의한 인사관리
1) 신규채용
2) 시보임용과 교육
3) 결원보충
4) 직무대리의 활성화
5) 구조조정과 면직
6) 보수제도
7) 연금제도
4. 조직설계와 성과관리
1) 기관장의 조
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조건
1. 합리적인 직무분석과 직무평가
적재적소배치와 능력주의의 실현을 위해서는 무엇보다도 우선적으로 합리적인 직무분석과 직무평가가 이루어져야 한다.
2. 공정한 인사고과
능력주의를 실현함에 있어서 종업원의 불평불만을 제거
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부서 조직에 대한 문제점
4. 특기·적성교육의 질 관리에 대한 문제점
1) 강사의 영입-검증-관리 측면
2) 수업장학 측면
5. 사교육과의 경쟁력에 대한 문제점
6. 특기·적성교육의 지원정책에 따른 문제점
1) 특기·적성교육의 운영 자율권 측
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대학교 교육대학원 석사학위논문, 2000
김성수권일남 - 청소년수련활동 지도론, 서울대학교 출판부, 1994
박혜정 - 청소년 생활권 수련활동의 활성화 방안에 관한 연구, 명지대학교 대학원 석사학위 논문, 1997
조영승 - 한국의 청소년정책에 관한
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지원
Ⅴ. 영국의 스포츠정책
Ⅵ. 외국 엘리트스포츠정책
1. 일본
3. 중국
Ⅶ. 향후 스포츠정책의 방향
1. 스포츠 행정의 기능 및 직제 개편
2. 스포츠 재원의 확보 및 효율적 운용
3. 스포츠 시설 이용 과 관리제도 개선
참고문헌
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우수신기술 지정·지원사업
3) 기업은행의 창업자금
4) 중소기업 구조개선사업
5) 정보통신설비 구입 및 시설개체비 지원사업
2. 기술개발자금
1) 중소기업기술혁신개발사업(출연사업)
2) 산업기반기술개발사업(출연)
3) 산업기반기술개발
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필요
(2) 교통약자 정책방향
(3) 법안제정에 대하여
6. 결론
(1) 사고의 전환
(2) 예산의 확보
(3) 관계부처간의 협력과 공조
(4) 개선의 시급성
① 지하철 고정식 에스컬레이터 위험성 및 엘리베이터 설치 문제
② 저상버스 도입문제
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대학교출판부 , 2001
5) 강복창 『스포츠 사회학 개론』, 태근 , 2001
6) 이제는 말할 수 있다. MBC , 『전두환의 3S 정책』
7) 감독 양윤호 , 영화『홀리데이』, 2005
8) 경남도민일보 이시우 기자 <‘유전무죄 무전유죄’ 멈추지 않는 그 날의 외침>
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전환, 그리고 완전한 파기 등의 방법으로 처리한다.
7. 결론
적절한 도서를 적절한 이용자에게 적절한 시기에 제공한다는 기본 원칙 아래 각 기관의 사정에 알맞게 장서개발의 목적과 목표, 주제별, 자료형태별 등을 고려하여 세분화되고 성문
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