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병원의 목표와 저의 포부가 만나 환자들에게 최고의 간호를 제공하는 그날을 기대하며, 이러한 포부를 향한 첫걸음으로 병원에 지원하게 되었습니다. 한양대학교구리병원 자기소개서
1. 성장과정
2. 학교생활(최종학교 중심으로)
3.
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간호사와 의사는 환자에게 DNR결정이 선택 되었을 때 소홀함 혹은 자책감과 같은 부정적인 정서의 영향을 받는다. 대한간호협의회와 같은 간호 단체 혹은 교육기관에서 DNR에 대한 부정적인 인식을 개혁하고, 앞서 말했듯이 정확하고 체계적인
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대학교 병원의 신입 간호사로서 제 역량을 발휘하고자 합니다. 인하대학교 병원에서의 경험은 제가 전문 간호사로서 더욱 성장하고, 의료 현장에 기여하는 데 중요한 역할을 할 것이라고 믿습니다. 인하대학교병원 자기소개서 합격
1.
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병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.
1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 설명
① 다양한 사업
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대학교 보건대학원 석사학위논문, 2000.
신화자, 병원간호사의 근무부서 이동에 대한 연구, 원광대학교 보건환경대학원 석사학위논문, 2006.
이수진, 종합병원 간호사의 부서이동 스트레스와 대응 건강행위 조사연구, 경희대학교 행정대학원 석
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1. 연구의 필요성
- 현대 의학의 발전으로 치료가 불가능한 말기 환자들의 연명치료도 가능하게 되면서 무의미한 연명치료에 대한 의문이 제기되었다(고윤석, 2002). 이러한 연명치료 중단의 한 방법으로 ‘심폐소생술 금지(Do-Not-Resuscitate : DNR)
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1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016
이승영, 의료조직 직무특성과 조직성과의 관계, 명지대학교 대학원, 2013.
김진이, 임상간호사의 비판적 사고성향과 직무만족도 관계연구, 경희대학교 교육대학원, 2007.
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대학교 대학원, 2009.
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
김미영, 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016.
유근희, 간호사의 지식공유행위와 임상적 의사결정능력에 미치는 영향요인, 경희
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대학교 대학원.
4. 이재녕(2001), 전략계획의 특성에 의한 재건축 사업의 개선방안에 관한 연구, 대구대학교 대학원.
5. 김영훈(2000), 치과병원에서의 니치전략 사례, 경희대학교 경영대학원.
6. 임지연, ‘인간애 실천하는 글로벌 전문직 간호사
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