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. 본론
1. 노인의 개념과 특성
2. 고령 사회와 노인문제의 등장배경
3. 필요성 및 한계성
4. 노인취업인력 활용에 관한 제도
5. 노인의 취업 현황과 문제점
6. 노인 인력활용의 개선방안
7. 선진국의 노인취업 인력활용 사례
Ⅲ. 결론
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사회복지 행정론. 여류제출판사.
이인재(2004). 사회복지 재정분권 의미와 과제. 한국사회복지연구회.
곽채기 외(2008). 사회복지 지방이양사업 개선방안 공청회. 보건복지가족부. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직이란
2. 우리나라 사
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사회복지행정의 역사적 발전에 관한 체계적 고찰, 한국행정사학지, 2014.
김영미, 사회복지관 프로그램 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 숭실대학교 사회복지대학원 논문, 2010.
문병기, 사회복지행정론, 한국방송통신대학교출판문화
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사회복지 행정론(신복기/박경일/이명현 공저, 2008)
- 이 상 - ◆ 서 론
◆ 본 론
1. 공적 전달체계
1) 구조
2) 현황
2. 사적 전달체계
1) 구조
2) 유형
◆ 결 론
1. 공적 전달체계
2. 사적 전달체계
※ 참고문
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사회복지학개론”
최송식 외 공저, “사회복지의 이해”
박용순 저, “사회복지개론”, 학지사
한국사회복지행정학회, “한국의 사회복지행정”
황성철 외 공저, “사회복지행정론”
권육상 외 공저, “사회복지행정론”
박광덕 저, “현대
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사회복지학개론”
최송식 외 공저, “사회복지의 이해”
박용순 저, “사회복지개론”, 학지사
한국사회복지행정학회, “한국의 사회복지행정”
황성철 외 공저, “사회복지행정론”
권육상 외 공저, “사회복지행정론”
박광덕 저, “현대
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사회복지행정의 현실과의 차이로 인해 다양한 문제점들이 나타나고 있다. 이를 해결하기 위해서는 사회복지실천 현장과 사회복지행정 체계가 적극적이고 연대적인 노력을 해야 할 것이다.
Ⅳ. 참고문헌
신복기 저, 사회복지행정론, 공동체, 2
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복지행정부서의 인력부족과 업무과중으로 지역단위사업의 자체적 계획·시행이 불가능하며, 사회복지전문인력의 부족으로 사회복지서비스를 전문적으로 제공하는 행정조직이 없는 등 제반 문제점이 노출되고 있다.
따라서 전반적인 사회
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사회복지의 근본적 가치와 조화롭고, 급격한 사회변동에서 살아나갈 수 있음을 시사해주며 앞으로 계속해서 발전해 나아가 가능성이 있다는 것을 말해주었다.
참고문헌
사회복지 행정론 최성재, 남기민, 나남, 2009
사회복지 서비스 조직의
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사회복지정책은 지역특성를 제대로 고려하지 않고 있으며 복지교육 및 사회복지사업의 전문적인 추진의 미비와 복지재정 및 시설의 미흡, 중앙정부와 자치단체간의 기능분담의 부족, 책임의 불일치, 행정기능의 중복 등 많은 문제점을 야기
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