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자소서 항목 >
1. 가족관계 및 성장환경
2. 성격 및 교우 관계
3. 취미 및 특기
4. 학교생활
5. 지원동기 및 포부
6. 건양대학교병원 면접 1분 자기소개 (1분 스피치)
7. 인재상 및 면접대비 병원정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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항목은 NCS기반 능력중심채용 때문에 거의 천편일률적으로 되어 있는데, 이것은 바람직하지 않다고 생각합니다. 그 기업의 개성과 목소리가 담길 수 있도록 배려하는 것도 상당히 중요하다고 생각합니다.
면접질문
간략하게 자기소개를 해보
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항목 >
1. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 작성해 주십시오. (200자 이상 300자 이내)
2. 현재 우리 공단은 국정과제를 수행하고 있다. 국정과제를 통해 공단
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예상치 못했던 제한사항(시간, 예산, 인적자원 등) 혹은 갈등상황으로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때 문제를 해결한 경험에 대해 기술해 주십시오. [2000 Bytes 이내]
4. 예술위원회의 직원으로 선발된다면, 구체적으로 어떻게 직무
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항목 >
자기소개서 (항목별 500자 이내 / 13줄 이내 작성)
1. 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
2. 팀(조직) 내에서 갈등을 극복한 경험이 있다면 귀하는 어떠한 노
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항목 >
1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/ 가장 힘들었던 점/ 노력의 수준 및 기간과 그 결과가 잘 드러나도록 800자 이내로 기술) [100자 이상 800자
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말해보라.
한국관광의 문제점과 개선 방안을 말해보라. < 자소서 항목 >
1. 자기소개서는 자유양식으로 작성. 단, 200자 이상 2000자 이내로 기술 하시기 바랍니다.
2. 인재상 및 면접대비 기업정보
3. 면접 족보 (면접기출문제)
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항목 >
1. SH공사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 10년 후 우리 회사의 모습과 그 안에서 자신은 어떻게 성장해 갈 수 있는지 설명하시오. [400 Bytes 이상1000 Bytes 이내 작성]
2. 자신의 윤리관은 어떤 것인지와 그러한 윤리관을 가지게 된 이
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항목 >
1. 본인이 생각하는 대학 교육기관에서 직원의 역할과 KAIST 교직원 채용에서 탈락할 경우 취업 준비 계획을 기술하시오. (A4 1매 이내) (2400 Bytes 이내)
2. 최근 우리나라가 직면한 이슈 중 KAIST가 해결할 수 있는 이슈 한 가지를 선택하
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, 동질감을 느낀 이유나 공통점을 설명하여 주십시오. (400자 이내)
3. 책임감이나 순발력을 발휘하여 예상치 못한 상황을 극복한 사례를 제시하여 주십시오. (400자 이내)
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
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