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강한 기업의 비전전략과 변화 혁신
2007 년 발표 /2006 년 주요 경제지표
國外 경제환경 변화 요인
핵심 Issues 정리
변화의 필요성 -1
외부도전에 쇠락하는 조직
내부의 위기 Signal
지속가능경영의 강한 조직
A. 기업의 생존
B. 비전의 의
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비전과 전략중심으로 2) 매출과 공급자 중심의 사업전략을 이익과 시장, 고객중심으로, 3)매출, 자산규모, 조직규모 등 외형의 경쟁력 기반을 브랜드, 판매채널, 상품, 위험관리능력 등 내실로 4) 관료주위와 연공서열의 기업문화를 자율적으로
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비전
- 미션
3. 신한은행 조직구조
- 지배 구조
- 기업 문화
4. 신한은행 재무분석
5. 신한은행 핵심역량
6. 신한은행 전략
- 신사업
- 글로벌 전략
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기업비전
3) KT&G 이사회
4) 조직도 및 직원 수
(2) KT&G 사업현황 및 경영철학
1) 사회공헌
2) 윤리경영
3) 환경경영
4) 지속가능경영 (EVER-KT&G)
5) KT&G 계열사 및 재무정보
6) 글로벌 비즈니스
(3) KT&G 발전방향
(4) KT&G 채용정보
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2.인재상
3.인재육성교육
Ⅴ.인사원칙과 직급체계
1.인사원칙
2.직급체계
Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도
1.임금관리
2.인재확보제도
Ⅶ.평가관리
Ⅷ.복지후생
Ⅸ.노사관계
Ⅹ.KAMCO의 국제화전략
결론 및 활동보고서
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