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관리기법의 발판을 이루었던 테일러리즘과 포드이즘, 앙리화욜 의 경영관리론, 인간관계론과 행동과학, 품질 관리(QC)와 품질경영(QM), 산업공학(IE), 경영과학(OR), 가치분석과 가치공학, 인간공학과 감성공학, QC서어클활동과 제안제도, 6-Sigma(σ
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경영규모가 클수록 기술기능보다는 관리기능이 확대된다고 주장하였다. 그가 제시한 관리활동은 오늘날에도 이용되고 있다.
패욜의 또 다른 공헌 중의 하나는 관리기능의 합리적인 수행을 위한 14가지 관리의 일반원칙을 제시하였다는 점이
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경영판단 원칙의 최근 동향과 향후 전망 : 미국의 사례를 중심으로, 한국상사법학회
오태근 외 1명(1997), 미국 경영관리이론의 외국에의 적용, 고려대학교 기업경영연구원 Ⅰ. 미국 경영학
1. 전통적 관리론(1910 ~ 1930년대)
2. 인간관계론?
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3. 기업윤리의 내용
4. 기업윤리 사례분석
(1) 포스코 POSCO 사례
(2) 유한킴벌리 사례분석
(3) 대구은행 사례분석
(4) 코웨이 사례분석
(5) 유니클로 사례분석
(6) 탐스슈즈 사례분석
5. 기업윤리의 향후 실천방향 제시
<참고문헌>
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관리)의 구축 사례
1. 삼성중공업 건기부문의 ERP를 통한 Process Innovation 구현 사례
1) 영국 구주법인 프로젝트 추진배경 및 목적
2) 구주법인 프로젝트 추진경과
3) ERP에 의한 PI 기대효과
4) 문제점 및 대책
5) 향후 추진방향
2. (주) 한화 무역
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