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공저(2005),사회복지총서 ① 사회복지실천론. 동인. 1. 사회복지실천에서 관계에 대한 개념
2. 사회복지실천에서 관계에 대한 특성
3. 사회복지실천에서 전문적 관계에 기본요소
<참고문헌>
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관계, 서비스 비용) Ⅰ서론
Ⅱ본론
1.사회복지실천에서 관계에 대한 개념
2.사회복지실천에서 관계에 대한 특성
1)의도적 목적성
2)시간제한성
3)헌신성
3.사회복지실천에서 전문적 관계에 기본요소
1)권위
2)경계
Ⅲ결론
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관계
8. 사회복지실천에서의 가치갈등 문제
9. 사회복지실천에서의 가치갈등 대한 대처방한
Ⅲ. 결론
- 사회복지실천현장에서 개인적 가치와 사회복지사로서 전문적 가치의 상충이 발생하였을 때 가장 바람직한 대응방안에 대해 서술
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외 저, 사회복지실천기술론, 한국학술정보 2014 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지실천에서 관계에 대한 개념들
2. 사회복지실천에서 관계의 특성
3. 사회복지사와 클라이언트 간의 전문적인 관계의 기본요소
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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전문적 관계는 현재 진행 중인 사례에 대해 객관성을 유지하고 자기 자신의 감정, 반응, 충동을 자각하고 그 책임을 진다는 의미에서 통제된 관계이다.
참고문헌
최해경, 2009, 사회복지실천론, 서울 : 학지사
김수정, 2007, “사회복지사의 사회
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간적 구분
2) 가치 전도성
나. 포스트모더니즘과 <프리모더니즘>, <반모더니즘>, <후기> 모더니즘
3. 포스트모더니즘의 정치학―포스트모더니즘 논의의 문제점
가. 인식 부족
나. 이데올로기의 영향
다. 탈모더니즘이나 반모더니
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대해 해당사항에 v표 해주십시오.
지금까지 설문에 응해주셔서 진심으로 감사드립니다. 제1장 서론 1
제1절 연구배경 및 연구목적 1
제2절 연구방법 및 연구구성 2
제2장 이론적 고찰 2
제1절 고령자의 정의 및 고용의 의의 2
제
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간
: 년 월 일부터 년 월 일 까지
총 일간
(2) 업무시간
: 주 일 근무, 시 부터 시 까지
(3) 대학 실습세미나 시간
: 요일, 시 부터 시 까지
(4) 결석에 대한 조치
2. 실습 목적과 목표
(1) 실습목적
(2) 실습목표
3. 실습생의 의무와 책임
4. 실습지도
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요소------------------------------22,23
<표6> 측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29
<표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의-----------------------
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요소------------------------------22,23
<표6> 측정도구의 신뢰도와 구성----------------------------------29
<표7> 변수의 정의-----------------------------------------------30
<표8> 조사 대상-------------------------------------------------32
<표9> 일반특성 정의-----------------------
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전문적인 사회복지서비스의 지식과 업무의 기술과 리더십을 발휘하는 광산구청 사회복지사가 되겠습니다.
06. 성심복지센터 사회복지사 자기소개서 합격예문 (5)
1. 자신에 대해 서술
저는 항상 목표나 인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노
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특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251
라. 모르는 것에 대한 답변태도 252
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
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라. 모르는 것에 대한 답변태도 252
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
다. 면접 합격과 불합격의 공통적인 성향 251
라. 모르는 것에 대한 답변태도 252
마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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특성 250
가. 호감을 줄 만한 답변, 불합격되기 좋은 면접 250
나. 면접 합격과 불합격의 큰 차이 251
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마. 면접시 불합격 요소를 찾나? 합격 요소를 찾나? 252
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