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1. 사회복지행정가에게 필요한 지식
2. 사회복지행정가의 태도
3. 사회복지행정가의 기술
(1) 관리자 수준에 따른 관리기술
(2) 경쟁가치 모형(competing values framework)
4. 사회복지행정가의 역할 특성
참고문헌
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가는 직원들의 활동을 지시하려고 노력해서는 안되며 지지와 후원을 해 주는 것이 바람직하다.
신복기, 박경일, 장중탁, 이명현 공저, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.97
(15) 의사소통(communicating)
행정가의 중요한 행동 중의 하나가 의사소통이
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가는 직원들의 활동을 지시하려고 노력해서는 안되며 지지와 후원을 해 주는 것이 바람직하다.
신복기, 박경일, 장중탁, 이명현 공저, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.97
(15) 의사소통(communicating)
행정가의 중요한 행동 중의 하나가 의사소통이
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가는 직원들의 활동을 지시하려고 노력해서는 안되며 지지와 후원을 해 주는 것이 바람직하다.
신복기, 박경일, 장중탁, 이명현 공저, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.97
(15) 의사소통(communicating)
행정가의 중요한 행동 중의 하나가 의사소통이
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가는 직원들의 활동을 지시하려고 노력해서는 안되며 지지와 후원을 해 주는 것이 바람직하다. 신복기, 박경일, 장중탁, 이명현 공저, 사회복지행정론, 양서원, 2002, p.97
(15) 의사소통(communicating)
행정가의 중요한 행동 중의 하나가 의사소통이
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-후분배의 논리’가 지배적으로 작동하고 있는 것이다.
이러한 한국의 상황과 관련하여, 2007년 덴마크가 지자체의 행정구역을 개편하였다는 사실은 의미하는 바가 크다. 그동안 지역 간 경제력 차이가 지역복지의 격차를 확대하는 것을 극복
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가보조금 마련, 경찰위원회 설치 및 시도지사의 권한 부여, 국가경찰과 대등한 관계유지 등을 강조하였다. 광역시도 단위의 자치경찰제 및 경찰위원회 설치 방안은 광역적인 행정수요에 효과적으로 대응할 수 있고, 최소의 조직개편과 비용
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사에서 잠깐 선배들을 도운 적이 있습니다. 그렇지만 제에게 일할 기회가 주어진다면 지금까지의 공부를 토대로 하여 왕성한 탐구욕으로 업무숙달에 최선을 다할 것이며, 자기발전(自己發展)과 기업(企業), 그리고 나아가서는 사회발전(社會
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사회재활교사로 지원한 동기를 말해보세요.
꼼꼼한 제 적성과 사회복지사로서의 따뜻함을 실현할 수 있는 자리라고 생각하기 때문입니다. 사회재활교사는 시설의 안살림을 계획하고 책임지면서 이용자들도 케어합니다. 이렇게 제가 잘 할
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가 가질 수 있는 최선의 발전을 만들어 낼 수 있는 길을 걸어 왔다고 자부합니다. 오랜 시간에 걸쳐서 쌓아온 저의 지식과 기술력은 사무직을 수행하기 위한 발전의 길을 만들어 오게 했고, 또 다른 한국사회복지협의회의 미래로서 그 가능성
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가 겪는 일들입니다. 그렇기에 남은 인생을 보람 있고 행복하게 사는 것, 그리고 인생의 마지막 날까지 인간답게 살다 가는 것은 모두가 바라는 일입니다.
저는 요양보호사로서 저의 손길을 필요로 하는 곳이라면 어디든지 찾아가 모든 능력
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사회복지사가 되기로 마음먹고 사회복지학과에 진학해 지금에 이르게 되었습니다.
저는 자기 삶을 보람있게 가꾸려면 무엇보다도 자기 적성에 맞는 일을 택해야 한다고 생각합니다. 저는 사회복지사로서의 업무가 제 적성에 맞습니다. 행정
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