|
,자연
2. 모집방식: 공개채용
모집부문
1.모집부문: 전부문(영업,기획,관리,생산,품질관리,연구개발
2.모집전공: 법정,상경,인문사회,이공,축산,자연
전형방법
1차:서류전형
2차:실무진 면접(부장급)
3차:임원급 면접
기타:신체검사 없음
|
|
|
장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
|
|
|
리, 등
복지관리
교육훈련관리
인사기획
- 인사기획, 직무관리, 제도개선
임금관리
채용제도
채용절차
모집 → 서류전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 3차 적성/신체검사 → 채용/입사
채용제도
대졸 정기공채, 인턴사원
|
|
|
공채의 경우 30%를 목표로 삼고 있다. 둘째, 채용 목표제는 한시적, 잠정적 제도이다. 2002년이 지나면, 그리고 위 목표가 달성되면 채용목표제는 종료된다. 셋째, 심판기록에 편철된「여성채용목표 제에 의한 여성합격자 비율」에 의하면 1996년
|
|
|
자기 소개서 : 현장근무 실태 평가를 위한 자료로서 개조식으로 기록할 것. 1. 서
2. 서류전형과 준비
3. 1차 시험(교직·교양, 논술, 기획능력)의 경향 및 준비
4. 2차 시험 (실기 및 면접)의 경향 및 준비
5. 맺는 말
6. `99년도 출제
|
|
 |
BGF리테일상품개발품질관리합격자기소개서BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채용자소서BGF리테일자기소개서
BGF리테일상품개발품질관리합격자기소개서BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채용
|
|
 |
BGF리테일상품개발품질관리합격자기소개서BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채용자소서BGF리테일자기소개서1
BGF리테일상품개발품질관리합격자기소개서BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채
|
|
 |
BGF리테일상품개발 품질관리 합격 자기소개서 BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채용자소서BGF리테일자기소개서
BGF리테일상품개발 품질관리 합격 자기소개서 BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테
|
|
 |
BGF리테일상품개발 품질관리 합격 자기소개서 BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리테일채용자소서BGF리테일자기소개서 2
BGF리테일상품개발 품질관리 합격 자기소개서 BGF리테일자소서면접문제BGF리테일공채자기소개서BGF리
|
|
 |
역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
▣ 창의적인 사고와 항상 시장 전체를 볼 수 있는 시야를 가지는 인재
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
