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모금회 운영의 바람직한 방향 1) 공동모금회 mission 2) 조직운영원칙 3) 위원회 개발 및 구성의 다양성 4) 위원회 구조와 기능 및 관계 재정립 5) 모금의 기능강화 6) 배분 프로그램의 다양화 7) 행정시스템의 전문화 8) 개별모금과의 협력관
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  • 등록일 2010.04.02
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모금회 운영의 바람직한 방향 1) 공동모금회 mission 2) 조직운영원칙 3) 위원회 개발 및 구성의 다양성 4) 위원회 구조와 기능 및 관계 재정립 5) 모금의 기능강화 6) 배분 프로그램의 다양화 7) 행정시스템의 전문화 8) 개별모금과의 협력관
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  • 등록일 2010.04.04
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개별모금과의 관계를 정립하고 협력의 길을 모색해야 하는 과제를 갖는다. 공동모금회에 대한 우려 중의 하나가 바로 모금의 독점 (monopoly in funds raising) 이라고 여겨지는데 이러한 우려를 불식시키기 위해서 공동모금회는 개별 모금 단체들과
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  • 등록일 2003.10.31
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모금회는 개별모금과의 관계를 정립하고 협력의 길을 모색해야 하는 과제를 갖는다. 공동모금회에 대한 우려 중의 하나가 바로 모금의 독점 (monopoly in funds raising) 이라고 여겨지는데 이러한 우려를 불식시키기 위해서 공동모금회는 개별 모금
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  • 등록일 2007.03.08
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모금회는 개별모금과의 관계를 정립하고 협력의 길을 모색해야 하는 과제를 갖는다. 공동모금회에 대한 우려 중의 하나가 바로 모금의 독점 (monopoly in funds raising )이라고 여겨지는데, 이러한 우려를 불식시키기 위해서 공동모금회는 개별모금
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  • 등록일 2010.12.20
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논문 61건

협력관계의 조성 -------------------21 카. 학부모, 학생을 위한 교육상담정보센터의 설립 운영 -------------22 타. 교육취약계층을 위한 교육지원 프로그램 --------------------22 Ⅲ.결론 -------------------------------------------------26 <표 목차> <표1> 영국의
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  • 발행일 2010.12.27
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협력하에 이루어져야 할 사업임을 볼 때, 두 부처가 원활한 협력관계를 이루기 어렵다는 것은 자명한 사실임. 따라서 현 보건복지부 직업재활전달체계는 사업내용 결정 및 실시에 있어 자유롭지 못함에 따라 질적 하락이 예상됨. ○ 효과적
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  • 발행일 2012.11.30
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협력적이고 보완적인 관계의 유지가 무엇보다 중요하다. 경찰과 민간경비의 상호협력관계의 정립은 극복해야할 문제점 많이 있다. 업무상의 상호간 이해 부족, 경찰과 민간경비의 상호 괴리감, 상호지원체계의 미비, 경찰과 민간경비간의 정
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  • 발행일 2014.05.29
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  • 저자
협력강화를 위한 정책개선에 관한 의견, 2005. 8 정종암, “하청관계에서 대기업과 중소기업간 협력적 관계정립에 관한 연구”, 연세경 영연구 제37권 2호, 2000 중소기업특별위원회, 중소기업특별위원회 확대회의, 2005. 1 중소기업청, 2005년 중소
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  • 발행일 2006.10.12
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협력강화를 위한 정책개선에 관한 의견, 2005. 8 정종암, “하청관계에서 대기업과 중소기업간 협력적 관계정립에 관한 연구”, 연세경 영연구 제37권 2호, 2000 중소기업특별위원회, 중소기업특별위원회 확대회의, 2005. 1 중소기업청, 2005년 중소
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  • 발행일 2008.03.18
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취업자료 124건

협력 정신과 성실함을 바탕으로 현대증권에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. 현대증권을 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 현대증권의 품격을 높일 수
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  • 등록일 2012.10.17
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  • 직종구분 전문사무직
관계가 경쟁력 향상에 가장 중요하다는 것을 깨달았습니다. 협력업체와의 공정 거래 질서를 지향하는 아이마켓코리아에서 협력업체와 올바른 관계를 정립하여 경쟁력을 향상시키고 성장에 일조하는 일원이 되고 싶습니다. 고객이 찾아 올
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
개별 맞춤형 사례관리와 지속적인 모니터링이 필요합니다. 또한 작업장 내 환경적·사회적 제약과 사업주와의 의견 차이도 갈등 요소가 될 수 있습니다. 이때는 열린 소통과 협의를 통해 이해관계를 조정하고, 문제 발생 시 신속히 중재하는
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  • 등록일 2025.07.15
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
협력 방안을 모색하고, 민간 차원의 인적 교류도 적극 장려할 것입니다. 이를 통해 상호 이해의 폭을 넓혀 나가며 진정한 동반자 관계를 정립해 나가겠습니다. -경제, 문화, 교육 등 분야 협력 방안 제시 (12개월 내) -민간 차원 인적 교류 활성
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  • 등록일 2024.12.09
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  • 직종구분 기타
서는 중소기업에 대한 체계적 지원과 정보망을 구축하여 기업의 규모는 작아도 투명성을 얻을 수 있도록 도우며 대기업과의 협력 관계도 새롭게 정립되어야 합니다. 사회적으로 이런 노력을 기울이지 않으면 대기업 편향의 선호와 청년 실업
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  • 등록일 2022.09.01
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  • 직종구분 기타
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