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병원에 입사하게 된다면, 이 경험들을 바탕으로 빠르게 적응하고, 환자와 의료진 모두에게 신뢰받는 간호사로 성장하겠습니다. 1. 지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이
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병원 내에서 신뢰받는 사람이 되기 위해 항상 일관된 자세로 업무에 임할 것입니다. 1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.
2. 진취성 : 적극
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병원 전체의 신뢰도와 환자 만족도에 큰 영향을 미칩니다. 저는 어떤 상황에서도 원칙을 지키며 행동하고, 환자와 동료에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 앞으로도 경기도의료원 이천병원의 일원으로서, 윤리적 기준에
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병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
[마음으로 돌보고, 책임으로 지키다]
경기도의료원 이천병원에 가장 부합된 인재상은 환자 중심의 봉사정신을 갖춘 책임감 있는 간호사라고 생각합니다. 저는 간호사로서 항상 환자의
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병원에서의 업무가 팀워크에 의존하는 만큼, 동료 간의 존중과 협력이 필수적이라고 생각합니다. 서로의 의견을 존중하고, 갈등이 발생했을 때 건설적인 방식으로 해결하려는 태도를 유지해야 한다고 믿습니다. 저 또한 이러한 가치를 실천
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병원이 지향하는 환자 중심의 맞춤형 의료, 그리고 다학제 협진 시스템과도 맞닿아 있다고 생각합니다. 입사 후에도 이러한 경험을 바탕으로 환자에게 실질적인 도움이 되는 간호를 실천하고, 의료진 간의 가교 역할을 수행하며 병원의 통합
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병원 당뇨교육 간호사). 월간당뇨 2005년 11월호. 사단법인 한국당뇨협회
당뇨병환자 가족에 대한 사회사업적 개입. 이지연(춘천성심병원 사회사업과). 월간당뇨 2005년 10월호. 사단법인 한국당뇨협회
아이들은 당뇨병을 어떻게 이해하는가?. 문
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병원중심 가정간호사업 현황과 전망」, 『한림대학교 강동성심병원 가정간호심포지움』, 1997.
______, 『병원중심 가정간호 시범사업 평가 I 』, 한국보건사회연구원, 1996.
______, 『병원중심 가정간호 시범사업 평가 II 』, 한국보건사회연구원,
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, 현문사
- 통계청 : http://www.nso.go.kr/ - 네이버 신문(그림)
- 여자는 왜? (2005), 송영주, 시아출판사
- http://cafe.naver.com/angio 춘천성심병원 혈관 조영실 1. 서론
- 문제점
2. 본론
- 발생 및 빈도
3. 결론
- 예방법
- 나의견해
- 참고문헌
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한림대학교 의과대학 춘천 성심병원, 이상규 Q1. 이혼한 45세의 알코올중독자를 가상하여 나타날 수 있는 문제를 문제중심기록으로 서술하시오. (40점)
Q2. 개인 대상 사회복지실천에서 전문적 관계형성을 위한 사회복지사의 노력을 구체적
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