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1) 사회복지실천기술, 교재
2) 사회복지실천기술론, 해밀 에듀케이션
3) 사회복지실천기술론, 한국HRD 원격평생교육원, 김기철
4) 알코올중독 아버지와 사는 자녀의 경험, 연세대학교 대학원 간호학과 김명아
5) 알코올 사용장애의 동기강화치료
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사회복지사가 되고 싶다.
[참고문헌]
교안, 사회복지실천기술론
김행열김용민 저, 한국 사회복지사의 윤리성과 전문성에 대한 인식이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 한국동북아학회, 제58호, 209~232p, 2011p
어대훈 저, 2021 휴먼 사회복지사
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복지는 균형을 맞추어야하며 그것은 지방자치가 아니라 국가에서 책임지고 해야 하는 일이다.
참고문헌
1.사회복지실천론/ 저자 : 강선경 외 / 출판사 : 동문사
2.사회복지실천기술론/ 저자 : 김민경 / 출판사 : 양서원
3.사회복지행정론/ 저자 :
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사회복지실천기술론_ver1(원격) (1)
4. 출처 및 참고문헌
(강의안자료) 사회복지실천기술론_ver1(원격) (1)
서미경. \"한국사회복지실천 교육현실과 대응방안.\" 한국사회복지학회 학술대회 자료집 2012.11 (2012): 1656-1671.
Beck, Judith S. 인지행동치료. 서
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사회복지사는 사회복지실천과정에서 많은 훈련으로 개인의 가치를 끊임없이 점검해서 직업윤리를 전문적이고 확고하게 세워야 할 것이다.
- 참고문헌
1.사회복지실천기술론 p11~p16
2.사회복지행정론 1. 사회복지사의 윤리란 무엇인가?
2.
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사회복지실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/
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사회복지실천기술 연습』, 나남.
클라라 힐·카렌 오브리언/주은선 역(2001), 『상담의 기술 HELPING SKILLS』, 학지사.
에반스 외/성숙진 역(2000), 『상담의 필수기술: 효과적 의사소통을 위한 사례중심 접근법』, 나남.
A.가렛/M.맨골드·E.자키 개정/
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사회사업학과편, 「집단사회사업 실천방법론」, 동인출판사, 1993, 서울.
② 전재일외, 「집단실천기술론」, 사회복지개발연구원, 2000, 서울.
③ 변영계, 「교수학습이론의 이해」, 학지사, 1999, 서울.
④ 김동배외, 「인간행동이론과 사회복지
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10. 일의 우선순위를 결정하는 능력이 있다.
11. 할당된 시간 안에 일을 계획하고 수행한다.
12. 자신의 장점과 단점을 잘 인식하고 대응한다.
13. 사회복지실천 지식을 실습내용에 적용한다.
14. 사회복지실천의 가치와 윤리를 갖고 임한다.
15
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1900년대 초부터 시작되었지만, 사회복지실천에는 1960년대에 행동수정기법으로 소개되면서 점차 활용되기 시작하였다. 특히 이 이론은 인간의 행동을 관찰하고 측정할 수 있는 장점으로 인해 사회복지실천의 객관적 평가를 높일 수 있는 과학
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1. 인적사항
2. 학력 및 경력
3. 전 실습지
4. 자원봉사경력(기관명, 시기, 내용) :
5. 이수했거나 이수하고 있는 전공과목(모두기입) ;
6. 사회복지를 전공하게 된 동기 :
7. 실습희망분야 및 역할(구체적으로) :
8. 사회사업실천시
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10-관광분야
자기소개서11-화장품분야
자기소개서12-제과분야
자기소개서13-사회복지분야
자기소개서14-식품분야
자기소개서15
자기소개서16-전자분야
자기소개서17-회계분야
자기소개서18-식품분야
자기소개서19
자기소개서20
자기소개
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사회학/사회학관련 서적 읽어 봤는가?/
전적대에서 사회학 이수여부
한양대 수.교, 수학과
- 수학교육과 부정적분과 정적분에 대해 설명하라?
- 이론적 정의에 대해서 설명하라?
- 수학적 귀납법에 대해서 설명하라 1.면접의개념
2.면접
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10여 년이 되었습니다. 봉사생활을 통해 진정하고 가치 있는 삶이 무엇인지를 깨닫게 되었으며, 이렇게 봉사생활을 통해 얻은 것이 사회생활(교직생활)에 밑거름이 될 것임을 저는 확신하게 되었습니다.
저는 미술 교사를 통해 학생들에게 창
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사회적/사교적
사람 돕기
대면적인 일에 적합
교사, 사회복지사 카운셀러, 사회사업가 1. CDP란 무엇인가?
2. Career Development Plan
3. 성격분석(홀랜드 모델Ⅰ)
4. 성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
5. 가치관 분석
6. 핵심역량 분석
7. 학
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