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면접 시 면접자가 대상자에게 선입견이나 편견을 가질 우려가 높다는 점, 정확한 표본을 구하기 어렵다는 점을 단점으로 들 수 있겠다.
면접법에서는 면접자와 대상자 사이에 친밀감이 형성되도록 자연스럽고 편안한 분위기가 조성되어야 하
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면접을 수행하기 전에 주제와 목적, 필요한 정보의 양이나 질을 확실하게 해야 한다.
*참고문헌
사회조사방법론/ 커뮤니케이션북수/ 장택원 2012
사회조사방법론/ 자유아카데미/ 김수택/ 2015 Ⅰ. 질문지법
1. 질문지법 의미
2. 질문지법
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그려보십시오.
18. 당신이 면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가?
19. 성적에 대한 자신의 입장을 설명하시오.
20. 학창시절 활동한 써클(동아리) 이름과 활동 내용에 대해 말씀해 보십시오.
21. 좌우명(인생관)이 있다면 말씀하십시오.
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분야의 일을 익히고 싶습니다. 특히 유통에는 큰 흥미가 있기 때문에 \'어떻게 하면 상품을 많이 팔 수 있을까\'하는 판촉시스템을 나름대로 연구하고 관련지식을 계속적으로 쌓아갈 수 있으면 하고 생각합니다.
- 면접질문 41
여성으로서의
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면접관에게 질문하고 싶은 것이 있습니까?
네, 질문이 있습니다. 입사하게 된다면 신입 방사선사가 빠르게 적응하고 성장하기 위해 병원에서 제공하는 교육 프로그램이나 지원 시스템에는 어떤 것들이 있는지 궁금합니다. 또한, 방사선과 내
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면접이 끝나고 일어설 때는 조용히 일어나, \"감사합니다\"라고 인사를 한다. 당당한 자세로 문 앞까지 가서 다시 목례를 하고, 조용히 문을 닫고 나간다. 면접관은 수험생이 일어서 나가기까지의 일거수 일투족을 관찰하고 있음을 잊지 말아
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질문들이 제시될 수 있다.
개인의 생각을 창의적이고 신선한 방향으로 답변한다면 유리할 것이다.
면접 Tip
토론면접 : 상대방의 의견을 수용하는 의사표현을 반드시 해주기. 짧고 굵은 문장으로 대답한다. - (많은 말을 할 필요 없음) . 또 상대
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/ 학지사
성인발달과 노화 : 정옥분 저 / 2001 / 교육과학사
노인발달 이해와 상담 : 김은혜 저 / 2012 / 북모아
성인발달 및 노화심리학 / 장휘숙 저 / 2012 / 박영사 I. 면접법과 질문지법
II. 검사법
III. 관찰법
IV. 사례연구
* 참고문헌
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분야가 아니라면 사소한 부분이라고 할 수 있겠지만, 사소한 차이가 명품을 만들어내는 것처럼, 이와 같은 내용을 사회복지실천면접 외에도 일상생활에서 활용할 수 있으면 좋을 것 같다.
참고 문헌 -
[서서울 생명의전화] 사회복지실천 면접
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되었다는 점을 분명히 한다.
4.자신의 특성을 소개해 보십시오
key) 자신의 특성이 효과적으로 전달될 수 있는 방법은 구체적이고 실증적인 답변을 하는 것이다.
5.대인관계는 원만한 편입니까?
key) 조직 생활에서 원 면접 빈출 문항 1~30
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