 |
자・경영자의 도덕적 해이와 역선택의 문제가 발생할 가능성이 높은 것도 부인할 수 없는 사실이다.
관련된 기사를 살펴보면서 그의 내용을 살펴보도록 하자.
[은행]“부실저축銀 청산 돈없어 못해”…예금보험공사 기금 바닥나, 동아 2
|
- 페이지 55페이지
- 가격 5,000원
- 발행일 2008.03.28
- 파일종류 아크로벳(pdf)
- 발행기관
- 저자
|
 |
자체보다 고용가능성 제고에 초점을 맞추고, 이를 위한 평생교육훈련의 중요성이 커지는 것과 같은 맥락에서 추진해야 한다. 개인의 교육훈련 자금에 대한 지원 확대, 기업의 전직·이직 지원 활동에 대한 감세, 고용보험의 고용안정 사업 지
|
- 페이지 29페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2009.01.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
자리창출삼성경제연구소, 2004. 5
강훈희, “자격제도의 비전과 발전방안”, 한국노동연구원, 200
교육인적자원부노동부, 제7차 일자리만들기 당정공동특별위원회회의 안건, 2006
국회예산결산위원회, “실업부조 도입 및 고용보험 수급확대를
|
- 페이지 34페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2008.04.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
자원정책위원회
금재호(2002. 10), “한국 노동시장의 환경변화와 정책과제”, 한국노동연구원
노동부 중앙고용정보원, 고용보험DB
안주엽홍서연(2001), “청년층의 첫 일자리 진입 : 경제위기 전후의 비교, 한국노 동연구원한국노동경제학회 제3
|
- 페이지 21페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2004.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|
 |
산업현장에서 활용될 수 있는 교육훈련보다는 졸업장과 교육 자체만을 중시해 온 교육시스템이 산업수요와 괴리된 인력을 과잉배출하는 한편, 생산물시장의 경쟁압력 증가에 따라 기업의 인사노무 관리방식이 변화하면서 전반적으로 신규
|
- 페이지 27페이지
- 가격 4,000원
- 발행일 2004.10.23
- 파일종류 한글(hwp)
- 발행기관
- 저자
|