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경찰인사행정론, 법문사, 2005, (63p)
http://www.police.go.kr/infodata/lawpdsList.do
경찰학개론, 426쪽, 손봉선, 백산출판사, 2006.03.10
http://www.police.go.kr/infodata/lawpdsList.do [일부개정 2008.2.29 대통령령 제20692호] 목적 및 동기
미국의 경찰공무원 채용과
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경찰에 보장하여야 한다", 「시민과 변호사」, 1994. 11.
강병언. "수사권의 합리적 배분에 관한 연구", 석사학위논문, 부산대학교, 1993.
하정용. "경찰공무원에 대한 사회적 평가와 정책과제", 행정학박사학위논문, 대구대학교, 2000.
정종일. "경찰
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경찰상 즉시강제가 자기 또는 타인의 법익에 대한 현재의 부당한 침해에 해당되는 경우에는 정당방위도 가능하다.
2)나의 생각
경찰관직무집행법상 위법한 즉시강제의 피해사례와 구제방안에 대하여 알아보았다.
요즘 촛불집회로 인해 강제
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경찰상 필요한 상태를 실현하는 작용을 말한다. 이와 같이 경찰관은 자신의 일을 집행하면서 국민들과 접하게 되는 업무가 많이 있다. 그러한 업무를 수행함에 있어서 경찰관은 공공의 안전과 질서를 유지하기 위해 강제적인 행동을 해야 하
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경찰관이 아니라는 점과 인성교육 등 전문적인 자질을 갖추지 못하면서 국민들에게 얼마나 최고의 서비스를 제공할 수 있을지 미지수이다.
전·의경의 본연의 임무인 대간첩작전과 치안보조업무를 잃어버리고 헌법에 명시된 법을 교묘히 어
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경찰행정을 구현하기 위하여 향후 이에 대한 과학적이고 체계적인 연구가 필요로 되어진다. 1. 서론(목적)
2. 경찰공무원의 교육훈련의 의의
3. 필요성1,2.
4. 경찰교육훈련의 요소
5. 교육훈련의 방법
6. 경찰교육훈련의 형태
- 신규채
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경찰 소방 교도관의 근무시간 및 초과근무수당 비교, 연구논문, 서울, 2004.
2. 경찰청 혁신기획단, 경찰 공무원 자료집, 서울 : 경찰청 종합발간실, 2003.
3. 경찰청, 국민 치안서비스 향상을 위한 경찰보수의 현실화 요구서(설명), 서울, 2004.
4.
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경찰공무원이 부족하다는 지적에 대해서는 "여성 고위직 할당제를 실시할 것"이라며 "하지만 갑자기 너무 많이 배분되기는 힘들고 계급별 승진권 비율에 따라 합리적인 방안을 마련해 실시하도록 하겠다"고 답했다. 이어 여성채용목표제를
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경찰서비스 제공
고도의 윤리와 책임, 권한의 분배를 전제 지역실정과 상황에 맞는 경찰활동
창 의
지식사회, 정보사회적 마인드 : 창조적인 아이디어, 정보의 공유,
프로경찰관 지향 등
digital 마인드 : 쌍방향성, 탄력성등
software적 마인
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경찰위원회를 설치하여 지역정치권에 대한 방파제 역할을 하도록 하고, 시·도 경찰청의 기구·정원·인사관리 등 경찰운영에 관한 기준을 구체적으로 대통령령에 규정한다.
3) 경찰관 자질의 지역적 불균형 방지
국가직과 지방직간 및 시·도
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