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소개서는 독창적, 개인적 그리고 주목을 끌도록 작성되어야 한다.
- 자기소개서는 짧을수록 좋다.
- 타겟은 내가 아니라 회사 채용담당자라는 것을 기억하라
- 나와 회사의 연결고리를 제시
8. 면접질문에 대답하는 3단계 프로세스
① 진짜로
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채용공고
1.넥센타이어(주)- 대졸 신입사원 모집 경영관리 회계
2.(주)도루코-관리회계 및 경영분석 담당자(신입)
(주)인팩- 2014 상반기 인팩 공개채용 재무회계
(주)인팩- 자소서 항목
III. 목표설정 및 진로설계
(내 인생의 목표, 진로 및
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, 지속적으로 소위 '압박면접'을 한다.
④ 형용사나 부사 등 일체의 관형어를 제거하고 듣는다.
⑤ 반복해서 입증해보며 확실한 답변만 채택한다. I. 기업이 바라는 인재
II. 자기소개서
III. 면 접
IV. 左衝右突 대학생활
V. 부 록
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채용 동향을 면밀히 조사합니다. 과거에는 IT 분야 취업 준비생을 위한 맞춤형 프로그램을 기획했는데, 이 과정에서 관련 기업 인사 담당자들과의 간담회를 통해 실제 필요한 역량을 파악하고 이를 프로그램에 반영했습니다. 그 결과, 참가자
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면접이나 담당팀장이 직접 채용대상자에게 면접을 통해 선발하게 되는 경우도 많았다. 그리고 공채나 수시 채용을 통해서도 채용선발을 하였지만 인턴쉽의 활용으로 인해 업무에 맞는 인재를 찾는 채용공고를 통하여 실무자 위주의 인재를
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공채 서류전형 AI가 심사… 부정채용 원천 차단.(2022.08.29.). 링크
\'AI 채용\' 바람 부나. (2017.11.19). 서울경제. 링크
\'공정\' 생각한 국민은행 AI면접…\"배려 없었다\" 불만도. (2019.09.24.). EBN산업경제. 링크 1. 서론
2. 삼성의 AI 채용 시스템 도
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공채 포인트] 아모레퍼시픽그룹, 채널부스터 인재확보…자소서 많이 본다, 이투데이, 2015-02-24
· 아포레퍼시픽채용사이트, http://recruit.amorepacific.co.kr/
· 남양유업채용사이트, http://company.namyangi.com/recruit/recruit_index.html Ⅰ . 아모레퍼시픽(AMOR
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소개서(자소서) 작성시 유의사항
1. 개성을 드러내 보여라
2. 기본적인 내용을 빠뜨리지 말라
3. 간단명료하게 표현하라
4. 과장과 거짓은 금물, 솔직하게 작성하라
5. 추상적인 문구는 지양할 것
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 사례1
1. 성장과정
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자소서 1
1.성장과정, 가정환경
2.성격, 장단점
3.생활관, 취미, 특기
4.재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요 사회경험
5.지원동기
6.입사 후 각오 및 향후계획
◎ 가천대길병원 자소서 2
1. 성장과정, 가정환경
2. 성격, 장단점
3. 생활관
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면접답변을 보면 금방 감잡을 수 있을 것이라 생각합니다.
그리고 공통질문과 더불어서 이력서와 자기소개서를 바탕으로 한 질문들도 있는데, 이러한 질문에는 막힘없이 대답할 수 있도록 자신의 지원서를 보면서 예상질문을 유추해봐야 합
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