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직으로 입사했습니다. 농협 안에서 사무직무에 관한 실전경험을 많이 배우고 당시 하나로 마트의 제품을 가지고 팀을 나누어서 고객님들께 3시간에 15개를 판매하는 미션이 있었습니다. 야외로 나가서 걸어다니는 고객님께 제품을 설명하고
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때문에, 아이들이 직접 멘토 선생님을 결정하고 그에 대한 평가를 추후에 내리기로성하기를 건의드렸고 저의 건의가 수용이 되었습니다. 비록 저희도 돈을 받지 않고 무료로 해주는 자원봉사이지만 선생님들의 평가가 나온 이후로 부터는 시
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이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 활용하여 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업에서 매일 업데이트 되는 최신상황과 활동을 검색자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 저는 사장님께서 주시는
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남인 척 지내는 것이 잘못된 일이라고 깨달았습니다. 그렇기 때문에 작업을 할때나 행사를 준비할 때도 마찬가지로 협동과 배려가 없고 각자의 생각만 중시하는 분위기가 조성되었습니다. 저는
그것을 고치고자 일주일에 한번씩 강제적인
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싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 천만 서울시민의 생활기반시설을 편리하고 안전하며 효율적으로 관리 · 운영하는 기획을 보여드리겠습니다. 시민을 미소짓게, 서울을 아름답게”라는 캐치프레이즈를 정하고 24시간 늘 깨어 살아서 움직
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무에 최선을 다하겠습니다.
3. 가장 열정적/도전적으로 임했던 경험을 기술하세요.
저는 대학교를 졸업하기 전에 다른 기업에서 인턴직을 맡으면서 창조적인 방안으로 기업의 마케팅 문제를 해결하였습니다. 현대는 디지털 사회 흐름이 가속
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합니다. 기업의 성장을 도모하고 저만의 핵심적인 능력도 육성하도록 노력하겠습니다.
3. 본인이 한국무역협회에 지원하기 위하여 어떠한 노력과 준비를 하였는지를 구체적으로 기술하시오
한국무역협회는 1946년 창립 이래 무역진흥과 민간
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[ 유도그룹의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
기업사례 연구조사를 위하여 유도그룹을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이
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고객이 더 편하고 효율적으로 업무를 대기하면서 센터를 이용할까 항상 생각했었고, 일과가 끝나고 직원들 회의시간에 제가 선 예약후 문자시스템을 통해 고객이 일부러 센터 안에서 기다릴 필요 없이 볼일을 보다가 시간에 맞춰서 올 수 있
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교 때부터 현재까지 지각과 결석한번 한적이 없고 지인들과 시간약속을 하면 항상 15분전에는 먼저 도착해 있는게 생활 습관이 되었습니다. 그래서 지인들께서 너는 항상 신뢰가 간다고 많이 말해주었고 그런 점이 저의 장점이라고 생각합니
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