 |
. 저는 한라엔컴에 입사하여 또 고유동ㆍ고강도ㆍ저발열ㆍ조강콘크리트 등 특수콘크리트는 물론 전자파 차단콘크리트 및 열전도 콘크리트 등을 현장에 실용화하고 여러 대학들과 일본ㆍ러시아ㆍ중국 등 해외 연구기관과도 활발한 기술교류
|
|
 |
는 일’에 중추적 역활을 해왔고 특히 1970·80년대 우리나라가 경제적으로 급성장할 수 있도록 해외시장을 개척하는데 한국외대 졸업생들의 눈부신 활약은 지금까지 회자되고 있다고 생각합니다. 저는 시대의 변화를 수용하면서 꾸준하게 발
|
|
 |
원들에게 창의적인 방안으로 기업의 마케팅 전략을 기획하고 문제를 해결하라는 과제를 내주었습니다. 저는 처음 입사하자마 굉장히 어려운 과제를 받았다고 생각하였고 이틀밤낮을 고민하고 문제해결 방법을 구하고 다녔습니다. 그러던 중
|
|
 |
생각하는 것 ]
저는 상대방의 의견을 다른 누구보다도 잘 수용할 줄 아는 포용력을 가졌다고 생각하고 그 부분이 남들과는 다른 저의 강점이라고 생각합니다. 막연하게 상대방의 의견만 받아들여주는것이 아니라 적절한 대응방안을 제시해주
|
|
 |
경험하였습니다. 특히 아동복지 시설 등에서 자라나는 환경이 어려운 아이들을 지켜보며 가정과 건강의 소중함을 다시 한 번 생각하게 되었고 또한 크나큰 보람을 느꼈습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
저는 STS반도체통신에 입사하여 주
|
|
 |
노력했고 결국 이런 경험들은 나중에 저의 직무 활동을 할 때 큰 도움이 되리라고 생각됩니다.
[ 직업관 및 지원동기 ]
저는 오비맥주에 입사하여 올해 혁신과 열린 문화를 바탕으로 한 '가치경영', 소통을 기반으로 한 '열린 기업문화' 라는 비
|
|
 |
. 한국에 돌아와 관광공사에서 주최한 한류컨텐츠의 활성화 방안을 위한 전략 공모전에 참가하였고 당당하게 2등을 하게 되었습니다. 저의 이런경험들은 한국철도시설공단이 세계적인 무대에 진출하여 적응하고 성공하는데 큰 역할을 할 것
|
|
 |
하고 그것이 저의 장점입니다. 제가 어느곳에 있든 그 자리에 웃음소리는 끊이지 않는다고 자부합니다. 저는 사람과 사람사이에서 “즐거움” 이라는 두 글자가 빠지게 되면 사람 사이의 정이 없다고 생각합니다. 그래서 매사에 사람들을 웃
|
|
 |
체계적인 조직 운영 능력과 융통성을 더욱 키울 수 있었습니다. 저는 특히 원만한 인간관계를 통하여 혼자 있을 때보다 함께 있을 때 더욱 저의 능력이 돋보이는 사람이라는 평을 주위에서 듣곤 합니다. 그리고 저는 처음만나는 사람들과도
|
|
 |
월째 되든 시기에는 빠른 업무 능력과 숙달력으로 프로라는 말을 들을 정도로 업무이해도와 구성원들과의 조화 및 직무능력을 인정받았으며 무엇이든지 할 수 있는 자신감을 획득할 수 있었습니다. 저는 평화정공 안에서 기업문화 경영비전
|
|
메뉴펼치기
