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현대글로비스는 실무중심의 인재교육을 하고있고 채용시에도 구직자의 spec을 배제함으로써 오직 그 사람의 능력만 봅니다. 물류라고 하면 단순히 상품의 이동경로 정도로만 생각하지만 저희들은 물론 물류산업 자체에 대한 인식을 크게 바
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꿈을 이루겠다는 사람이면 어느 기업을 가도 성공적인 직장생활을 할 것이라고 생각합니다. 저는 농협에 입사하여 제가 지금까지 배워왔던 지식과 열정을 펼쳐보이고 싶습니다. 저는 농협 안에서 지역사회 농업인 고객과 동반 성장하는 협동
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가장 중요한 가치는 시간d의 활용이라고 생각합니다. 그래서 지인들과 약속시간 20분전에 무조건 도착하여 있는 습관을 가지고 있습니다. 시간은 곧 그 사람의 얼굴이자 신뢰라고 생각하기 때문에 저는 시간약속을 정확하게 지키는 사람입니
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또 실천에 옮깁니다. 주변 사람들도 우울하거나 힘든 상황이 있을 때 항상 저를 보면 활기차고 힘이 난다는 말을 해줄 때가 가장 기쁩니다. 반면에 저의 단점은 보수적이고 약간은 곧은 성격 때문에 고집이 있다는 얘기를 가끔 들었습니다. 살
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아하고 SBS에 입사하여서도 저의 능력을 보여드리고 싶습니다.
5. 외국어 능력 (외국어 자격증 및 해외경험)
저는 항상 우물안 개구리의 시야에서 벗어나 글로벌 문화를 익히자는 의식을 가지고 있습니다. 저는 대학교 시절 세계를 무대로 나아
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들은 개발보다는 게임하는것에 더 집중을 하였고 게임을 하지 않는 저만 그 문제점을 눈치챌 수 있었습니다. 그래서 팀에 불화가 일어나기 시작했고 결국에는 심한 갈등이 일어났습니다. 매일 불편한 분위기 안에서 분위기는 냉랭했고 일을
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. 물론 강제 회사업무까지 적용시키는 것은 아니지만 회사업무 활동 중의 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이 2천명 정도이니 각 직원의 이름을 단 블로그를 최신정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇
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사소한 것 같지만 페이퍼 토이처럼 종이를 오리고 붙이면서 추억 속 아날로그적 감성을 자극함으로써 컴퓨터 게임에 익숙한 어린이들에게 보다 새로운 경험을 선사할 수 있을 것으로 기대됩니다.
2) 전문가가 되기 위한 자신만의 노력 또는
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마음가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 아시아나항공의 진취적인 마인드와 기업이념이 제가 지금까지 추구했던 생활신조와 가까웠고 미래의 성장가능성이 큰 기업이라고 생각하여 저와 맞는다고 생각합니다. 저는 대학교 시절 성공적인 항
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니라 국가의 원동력이 될 수 있다는 가능성이 있다는 생각을 가지고 준비하여 왔습니다. 그래서 직무에 맞는 연구경력과 타 기업 전자 회사에서 계약직으로 일을 하면서 실전 경험을 익혔습니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실
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