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대학들 나름의 공정성 개념 정립 및 이에 근거한 입학전형의 세부적인 기준 마련, 이를 실행할 수 있는 시스템 구축과 운영이 관건인 것이다.
사회적 합의의 필요성
새로 도입되고 있는 입학사정관제도의 공공성에 대한 국민의 우려가 큰 것
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시하고 지원할 프로그램과 제도가 아직 충분히 준비되지도, 제공되지도 못하고 있다는 것을 알 수 있다.
Ⅵ. 입학사정관제가 나아가야 할 방향
해방이후 대학 수학 능력시험과 내신중심의 획일적 방식의 학생선발에서 대학 각각의 재량을 주
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시 연구』, 국민대 교육대학원 석사학위논문, 국민대학교, 2004
4. 나오며
) 이희숙, 『만해 한용운의 한시 연구』, 국민대 교육대학원 석사학위논문, 국민대학교, 2004
만해의 한시는 평생을 통해 祖國 獨立을 이루려는 의지를 충분히 담아내
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자료분석
Ⅲ. 결과
1. 타일러의 ‘계속성 및 계열성’원리에 근거한 움직임교수활동이 지각운동능력에 미치는 영향
2. 타일러의 ‘계속성 및 계열성’원리에 근거한 움직임교수활동이 기초체력에 미치는 영향
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
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학업계획서, 자기소개서, 교원자격증 유무, 교육경력 등을 기반으로 질문이 파생되며, 면접은 대개 1:2 또는 2:2의 교수진 구술면접 형식으로 진행됩니다. 면접 시간은 7~15분 내외입니다.
② 교육대학원 면접의 특징: 학문적 역량 vs 교육현장
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입학시키는 조항을 삽입시켰다고 하여 사회적 파장이 커졌다. 고등학교와 달리 우리 국민이 인기 있는 대학이나 학과 입학 기준 및 절차와 관련해 가지고 있는 공정성 의식은 더욱 엄격할 것임을 짐작해 볼 수 있다. 그런데 입학사정관제는
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면접 (전공 교수 및 실무 교수 참여)
제출 서류(자기소개서, 학업계획서, 포트폴리오 등) 기반 심화 질문
일부 대학은 ‘기획 아이디어 발표’ 또는 ‘예술경영 이슈에 대한 견해 발표’를 요청하기도 함
면접 시간은 평균 10~15분이며, 자기
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대학자율 의지에 맡기기보다는 ‘우수학생의 조기선발’과 ‘학생모집의 충원 수단’의 양극단에 있는 제도 운영의 폐단을 정부에서 조정할 수 있는 장치가 마련되어야 함을 시사한다.
여섯째, 입학사정관제 도입에 따른 대학생의 기초학
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국민들에게 적극 알려야 한다. 입학사정관제도 하의 주관적, 비정량적 평가에 대한 사회적 합의가 필요하다.
자녀의 성공적인 대학합격에 인생의 목표를 걸 정도로 치열한 우리나라 부모들에게 입학사정관이 실시한 정량적인 평가를 어떻게
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입학처장과 사정관 등 책임자들이 헌신적으로 노력을 기울이면서 학내외적으로 긍정적 반응을 얻고 있는 것은 사실이다. 그런 사례에서 보듯이 이 제도는 장점을 잘 살려 정착시켜 나가면 나름대로 성과를 얻을 수 있다.
입학사정관제는 기
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