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중요하게 여기고, 희생과 봉사정신으로 솔선수범하여 신뢰를 얻는 사원, 긍정적인 마인드를 바탕으로 유유제약의 창의적인 분위기를 주도하는 사원이 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
5.특기사항
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개서 ]
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
3남2녀의 형과 누나들이 늘 서로 아껴주고 배려하며, 즐거움이…
[ 성격의 장․단점을 기술하시오 ]
구성원들과의 단체활동이나 모임에서 수동적으로 행동 하기보다는…
[ 가천대
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향해”
3. 성격의 장단점 [400자 이내]
“세상에서 가장 반가운 발걸음 소리”
4. 학창시절 및 교내외활동 (어학연수, 봉사활동 등) [400자 이내]
“홀로 된다는 것이”
5. 입사후 포부 및 10년 후 목표 [400자 이내]
“프로영업맨”
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넓은 네트워크입니다. 바둑동아리, 농구동아리. 봉사동아리, 증권동아리 등 봉사활동을 통해 알게 된 다양한 사람들을 현대증권의 고객으로 모시겠습니다. 현대증권 선배들에게 증권 영업 및 교객 관리 노하우를 배우고, 개개인 고객과 관련
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공은 기획, 설계, 입찰, 청부, 견적, 공사계획 각종 관리와 모든 공사를 감독해야 합니다. 많은 사람이 건물은 돈만 있으면 쉽게 만들 수 있는 것으로 알고 있지만 하나부터 열까지 어느 하나 쉬운 것이 없습니다. 저는 건축기사 자격증을 취득
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역량향상을 추구하는 것입니다. 평소 후배들이 “선배님은 정말 쉽게 설명해준다.”라는 말을 종종 듣습니다. 그 이유는 가르치는 상대에 따라 예시를 다른 것을 들기 때문입니다. 직무에 맞게 회사가 나아가고자 하는 방향을 어떻게 교육하
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우선으로 생각하는 사람이 반드시 필요하다고 생각합니다. 한계를 넘어 새로운 가치를 추구하되 항상 투명한 자세로 불의와 타협하지 않는 도덕적인 엔지니어가 되겠습니다. 1.성장과정
2.성격의 장단점
3.지원동기
4.입사 후 포부
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은 고객 지향적인 마인드와 함께 인적 네트워크에 있어 사람들을 매우 좋아하는 성향은 증권 회사에서 제 끼를 마음껏 펼칠 수 있는 곳이라는 확신을 가지게 하였습니다. 10년 후에는 영업의 달인이 되겠습니다. 상대방에 대한 작은 과심은 그
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최종 제품을 검시하는 것뿐만 아니라 불량이 발생하는 단계를 찾아내어 생산 시스템의 인풋과 아웃풋을 정확히 파악하고 개선 요소들을 선정한 후 개선 활동을 통해 LG화학의 생산라인이 한 단계 체질 개선이 이뤄지도록 하고 싶습니다. 학과
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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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