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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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보험료 : 직장의 급여만 기준(이자소득, 배당소득, 사업소득 등 제외)
-지역가입자의 보험료 : 소득파악의 불투명성
*해결책
-직장가입자이든 지역가입자이든 보험료 부과의 공평성 확보 필요
2. 보험관리 및 운영
*문제점
-국민건강통합관리의
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국민건강보험의 재정 위기가 외래진료비 증가에서 기인했기 때문에 입원진료비 지불방식인 포괄수가제는 효과가 없으며, 나아가 총액계약제와 총액예산제는 기존 의료체계의 개선없이는 시행하기가 어렵다.
(5) 민간의료보험 활성화
- 민간
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건강보험 재정문제의 현황과 과제”
배은영·김진현, “2001, 보험 약가 관리제도 개선방안” , 한국보건사회연구원.
조홍준, 2001, “ 건강보험 파탄의 구조적 원인과 과제”
국민연금10년사, 국민연금관리공단
신섭중 외 대학출판사 “사회복
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건강보험교육자료, 국민건강보험공단, 2004.
국민건강보험공단 (http://www.nhic.or.kr)
건강보험심사평가원 (http://www.hira.or.kr)
김동건, 재정학 - 박영사
공공경제학 - 학현사
사회복지 정책론 - 양서원
http://www.humanmed.org/newslttr/005/repo.hwp
http://www.snu-dhp
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국민건강공단(2008). 건강보험 주요통계
국민건강공단(2008). 국민건강보험법 시행규칙
박영미(2004). 한국거버넌스학회보. 제11권 1호
장명화(2007). 사회복지정책론. 영민
김경우(2008). 사회복지정책론. 창지사
이영희(2008). 사회복지정책과제도. 다
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국민 상호간에 위험을 분담하고 의료서비스를 제공하는 사회보장제도이다. 그 동안 건강보험제도는 1963년 제정되어 발전되면서 전 국민 의료보장기를 거쳐 건강보험제도로 전환되어 왔다. 우선 관리운영체계를 국민건강보험공단으로 단일
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보험료
8) 단계별 추진
- 제도개선의 부작용을 최소화하고 수용성을 높이기 위해, 주체별 역할 분담을 단계적으로 개선 추진
- 역할 조정의 원활화를 위해 보험자의 운영역량 강화
<국민건강보험법 문제점 | 건강보험자료 2006.03.20> Ⅰ.
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국민건강보험은 국민의 기본적인 의료문제를 해결하여 국민의 건강과 가계를 보호하는 목적을 가진 사회보장제도이다. 그러나 현실에서 국민건강보험은 질병이 발생한 국민에게 제 역할을 다하지 못하고 있다. 위에서 제시한 문제점은 왜
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보험료 수납을 전 금융기관으로 확대하는 등 대민 서비스를 더욱 강화시켜야 한다. 또한 가입자 및 공익 대표 등이 의사결정과정에 좀 더 적극적으로 참여할 수 있는 방안을 만들어 놓아야 하며 나아가 국민건강 보험공단의 운영과정에 가입
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